上海全程玖玖健康服务有限公司的护理员牛宝全从未想到，他会同时拥有两个职业角色：既是原单位护理员，又临时变为当地一家食品企业——上海奕方农业科技股份有限公司流水线上的兼职工人。

　　3月3日，牛宝全测量好体温后，换上深蓝色的工作服，进入奕方农科的生产车间。这是他在奕方农科工作的第九天，经过岗前职业培训和9天来的实操，牛宝全已经熟悉了这家食品企业流水线上的工作。

　　牛宝全是奕方公司从全程玖玖借来的22名“共享员工”之一。疫情期间，全程玖玖的居家护理服务基本处于半停业状态。“重度护理不能停，其余轻度的居家护理已经基本暂停了，因此富余了部分员工。”全程玖玖公司常务副总经理封吟颖介绍，按照疫情期间的规定，待工员工可以获得3000元的基本工资，而在奕方农科工作，按照时薪计算，工资可以拿到4000多元，对于企业和员工来说是双赢。

　　原企业减轻了运营成本，员工也可以拿到更高的收入。其实“共享员工”不只是双赢，对于“借兵”企业和地方经济发展，更是多赢的妙招。

　　奕方农科是位于泖港镇的食品行业龙头企业之一。因为疫情使部分员工无法及时返岗，公司面临人力短缺，阻碍公司复工复产进程。“因为是食品类企业，公司早在2月头就复工了。”奕方农科公司行政总监廖琴介绍，因为人员短缺，公司只能通过减少班次、减少生产线的方式维持运转。“原来有白晚班，疫情后只剩下白班，原来有2条生产线，目前只能集中精力抓1条生产线。”廖琴坦言，公司总体营收减少是一方面，最重要的还是担心客户订单会流失。而如今，“共享员工”帮上了忙，“客户的订单有了指望，产能基本可以恢复到以往的80%左右”。

　　“待业”的护理员“转型”为产业工人，牵线搭桥的“红娘”——泖港镇经济发展有限公司总经理朱连芳坦言，这也是解决企业复工难的权宜之计。朱连芳介绍，目前泖港镇的企业有277家，其中43家规上企业已经在2月20日前复工，整体的复工率在80%左右，而大部分企业的产能恢复60%左右。走访企业时，企业表示，现在物流已经在恢复当中，也期待着疫情期间的企业托底保障措施尽快落细落实。

　　帮助企业复工复产，帮到难处，才能扶到实处。对于用工荒，泖港镇经发公司对接企业适时协调员工共享，另外，通过联系当地村居，积极招聘本地职工，以缓解企业的用工难题。对于原料难等产业链上的问题，朱连芳坦言，泖港镇经发公司正在帮助积极协调对接。

　　疫情是挑战，也是契机。泖港镇经发办主任顾秋锋称，这次疫情当中企业的复工难，也使泖港镇对于未来的地区产业发展有了更多的启发。顾秋锋表示，以后要进一步注重产业链招商，从而更好地提高区域内企业整体抗风险能力，让地方经济更全、更强。