记者从2月25日召开的“百个团队千名硕博十万大学生”招引专题新闻发布会上获悉，我市已向全球同时发布“南太湖精英计划”和“千名硕博十万大学生招引计划”两大引才公告，除了计划今年引进“南太湖精英计划”领军型创新创业团队和创新领军人才项目120个左右外，还统筹了全市企事业单位，首批推出面向硕博士、大学生的岗位3万余个，并进一步提高各项招引补贴力度，全方位诚邀海内外人才来湖创新创业。

　　据了解，今年是我市实施“南太湖精英计划”的第13年，为提高引才绩效，我市对“南太湖精英计划”进行了优化调整。“今年，我市对领军型创新创业团队的资助从原来最高600万元提升到最高3000万元，对创新人才项目的资助从原来最高100万元提升到最高500万元。”市委组织部副部长、市委人才办常务副主任贺雪荣介绍说，“同时，继续实行‘一事一议’制度，对来湖创新创业并入选省‘鲲鹏计划’的人才项目，最高将给予1亿元项目资助和1000万元的薪酬补助。”

　　伴随着资助力度增加的还有机制的不断完善。今年“南太湖精英计划”建立了顶尖人才直接认定制度和青年人才优先支持机制，对顶尖人才直接纳入，对青年人才给予一定的政策倾斜。同时，进一步完善人才项目落地后的发展助推服务，在原来单纯给予项目资助的基础上，再提供最高1000万元绩效奖励、最高1000万元设备研发资助和最大1000平方米的5年免租创业场所或相应租金等配套服务。此外，入选的各类人才还可享受最高600万元的安家、购房和租房补贴，并根据“湖州服务绿卡”规定在子女入学、医疗保健、家属就业等方面享受各项待遇。

　　而面向硕博士、大学生，此次，我市共排摸千家企事业单位，推出岗位31193个，其中博士岗位585个、硕士岗位1964个，硕博士岗位数量较去年同期翻了一番。为了增加岗位吸引力，我市更是发动全市机关事业单位、高校和卫生系统，专门拿出602个编制来招引硕士博士人才。

　　为了让大学生们真正享受到好政策，此次我市聚焦人才来湖初期的实际需求，增设安家补助，博士、硕士、本科生来湖可分别享受最高66万元、36万元和21万元的全套政策补贴。而在补助金额上涨的同时，政策兑现门槛却降低了，不仅将选调生和事业单位引进的大学生纳入政策对象范围，还将租房生活补贴条件放宽至签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险1个月以上。