“2020年一季度产值将达到5亿元，新型冠状病毒肺炎对公司的营运产生不小影响，但我们将努力达成年度既定目标。”2月24日，国巨电子（中国）有限公司董事长兼总经理许志成在接受记者采访时这样说。

　　国巨电子是高新区内一家设立较早、投资规模较大的台资企业，主要经营片式电阻器，片式积体陶瓷电容器及其它贴片式被动电子元器件等新型电子元器件的研发、生产，2019年产值19.6亿元。在新冠肺炎疫情面前，国巨电子及时防疫、春节期间连续作业、鼓励员工有序复工，力争按照原计划完成新的一年生产目标。

　　春节期间，国巨电子车间里并未完全停工，1月24日一早，公司发布了相关管理措施，对每一位进厂员工测量体温，体温正常方可进入厂区，并戴公司配发的口罩有序进行工作，记者采访时不时还能看到打扫人员在进行消毒。国巨电子高层并非未卜先知，在了解到疫情的第一时间，他们就想到尚在继续生产1000多名留苏员工，董事长许志成立即亲自牵头组织人事、环境安全、财会等多个部门成立防控应急工作领导小组，制定应对方案，向供应商购买了15万只口罩，以及84消毒液、酒精、额温枪等各类防疫物资，并将科学防疫措施向员工及时普及。另外，在得知假期延后至2月10日开工后，公司为所有1月31日至2月9日间加班的员工提供双倍工资，公司财务经理陈兴文说：“我们春节期间就一直在连续作业，保持着30%的产能，虽然疫情紧张，但企业内防护到位，员工工资加倍，所有人干起活来都是动力十足。”

　　稳步运作之后就是进一步复工复产，企业领导小组按照依次出台的苏“惠”十条和高新区十六条官方通告，发动全体中层人员通过微信、电话全力联系员工返苏，让返苏员工主动上报基本信息和动态轨迹，并签署复工承诺书。汇总好所有信息后，领导小组再细致的按照通告规定将复工人员分类，向他们通知相应的复工时间，加强复工防疫措施，最重要的是为这些返苏员工们努力协调解决住宿问题。据了解，当前国巨电子复工人员已达到了500多人。

　　的确，和其他所有复工复产的企业一样，国巨电子也着实遇到了不少难题。受疫情影响，公司省外仍有1000多人未能回到岗位，产能仅达到45%，原本计划的大面积招工也受到了疫情的限制，当前企业生产仍需2000多人。为此，国巨电子在符合政府防疫通告的条件下扩大招募，并制定了一份适用于新进员工及返回工作岗位国巨员工的奖励机制，为他们加油鼓劲，持续工作从复工至报到日的奖励1000元，做满第一个月至3月31日的奖励2000元，做满第三个月至5月31日的奖励3000元，共计6000元的额外奖励金。

　　同时，国巨电子财务经理陈兴文介绍：“在高新区政府的协助及公司的努力下，公司已经展开员工招聘工作了，近日已招聘到了100多人，我相信人手不足的问题一定可以得到解决。在这段特殊时期里，我们将共克时艰、齐心协力，就一定可以战胜疫情！”