“热烈欢迎小金籍员工返虞复工复产。”2月21日晚上10点，当21名农民工出现在杭州萧山国际机场出口处，等候多时的区人社局工作人员立即上前迎接。

　　“上虞太有爱了，不仅为我们购买了飞机票，还有人社局同志来机场迎接。”小金籍员工黄川感动地说。黄川来自四川省阿坝州小金县潘安乡，也是当地的建档立卡贫困户。去年，他经人介绍来到浙江国祥股份有限公司就业，一年里他吃苦耐劳、勤奋好学，收获满满。“在这里工作，不仅让我有了较高的收入，还学到了很多知识。我会抓住在上虞工作的机会，争取新的一年里学得更多、赚得更多，早日走出贫困户行列。”黄川规划着自己的美好未来。

　　当前，我区企业在有序复工复产的同时，积极做好疫情防控的各项措施，让返虞员工能够安全、安心工作。“这次在两地政府和人社局的协调下，12名员工顺利抵虞返岗，一定程度上缓解了企业用工问题。”负责接回员工的康隆达金昊新材料公司后勤主任徐杰说。

　　为保障企业有序复工复产，区人社局积极与小金县人社局进行对接，对小金县来虞务工人员进行摸底，了解务工人员返工意向，并做好各项防控措施，对每一个返虞务工人员进行体检，保障安全复工。在抓好防疫、复工的同时，区人社局向对口帮扶贫困地区聚焦发力，瞄准特定贫困群众精准施策，在去年出台的东西部扶贫劳务协作政策性补贴的基础上，实行扶贫地区招工奖励，对东西部扶贫地区政府、部门及“劳务协作站”为上虞输送人力资源的给予3至5万元奖励。在其他人力资源丰富地区设立“劳务协助站”的，按照为上虞输送人力资源数量，给予最高不超过5万元的工作补助。