疫情暴发以来，基层党员干部和医务人员加班加点奋战在战“疫”一线，如何将关心关爱“暖心”举措落到实处？2月19日，从宁波市新冠肺炎疫情防控工作第18次新闻发布会上了解到，截至2月18日，市县两级累计转拨划拨1498万元党费用于慰问关爱一线，各地发出强制休息单，出台落实轮休补休、减负减压、容错免责、撑腰鼓劲等一系列措施，把组织关爱送到疫情防控一线。
“将关心关爱迅速传导到一线、落实到一线，激励一线抓好疫情防控和生产恢复，是当前组织部门的中心任务。目前，我们在市疫情防控工作领导小组专门设立关心关爱工作组，将中央、省、市关心关爱基层一线的举措落细落实。”市委组织部相关负责人说。
早在2月5日，市委组织部就联合市财政局、市人力社保局出台激励关爱基层党员干部和医务人员的“10项举措”，激励人心，鼓舞斗志。随后，市县两级共有3.26万余名机关（国企）干部下沉一线，为基层防控一线人员调休轮班提供工作力量支持；并专门开通微信平台心理咨询通道及“12320”24小时心理服务热线，为疫情防控一线工作人员提供心理咨询服务333人次。不仅如此，截至目前，市县两级共对207个集体、661名个人给予表扬表彰或记功奖励；吸收入党积极分子132人，转为预备党员14人。
针对一线医务工作者，2月14日，市委办公厅、市政府办公厅专门出台全面加强新冠肺炎防治一线医务人员、援助武汉医疗队员及其家属保障的“26条举措”。截至2月18日，我市向858名援助武汉医疗队员、隔离病房医务人员首批发放临时性工作补助，为所有一线医务人员办理人身意外伤害保险；对全市3187户一线医务工作者家庭进行慰问，对援助武汉医疗队员家庭全部落实“一对一”服务，同时动员社会力量组建“爱心车队”，为一线医务人员提供免费上下班定向交通服务1146人次。
