杭州福斯特应用材料股份有限公司董事长林建华：这个月，我们企业的员工都很了不起，大家齐心协力，千方百计争取多开生产线。我们的订单非常多，有了6成的生产线开通，我们可以优先保证重点客户的供货。如果外地回临员工的隔离措施更科学一点，预计2月底，我们工人基本能全部返岗，大部分生产线就能开通。

　　12日下午，杭州福斯特应用材料股份有限公司一生产车间，安徽籍工人徐生兵和本地工人黄程鹏将一卷重达160公斤的EVA胶膜成品，从隔间勾下来，等待下一个环节的工人前来装车。多措并举下，截至13日，福斯特将有670名工人返岗，返岗率超过一半，生产线恢复到60%。

　　位于锦北街道金马村的福斯特总部，是全球最大的EVA胶膜生产基地车间。因为全球市场日益扩大，即使春节期间，福斯特的生产线也开了1/3。订单源源不断，福斯特原计划元宵后能开足马力生产，以满足客户需求。由于疫情的发生，福斯特优先部署防疫工作。

　　福斯特第一时间从日本采购了口罩，一部分捐给医院，剩下3万只全部用于工人防护。工人进出企业都要量体温，早晚各一次。办公室、车间、食堂等公共区域每日两次喷洒消毒液。记者12日下午来到福斯特，除日常登记外，还要量体温。采访时，时不时有消毒工人进来喷洒消毒液。

　　防疫的第一道关把好了，生产也不耽误，一手抓科学防疫，一手抓尽快复工。从春节开始，福斯特迎难而上，将两手抓、两手都要硬的策略贯彻始终。福斯特拥有全球55%以上的EVA市场，金马厂区占福斯特总产量的七成，恢复生产的重要性可想而知。按照疫情期间开复工要求，福斯特第一时间提交复工申请，并于10日下午顺利拿到了复工资格。

　　福斯特金马厂区1200多名工人中，本地和外地工人各占一半。目前返岗工人中，主要是本地工人和外地留守工人。针对节后返岗的工人，福斯特做到第一时间摸清情况，建立工人健康档案，有些出入不便的工人，则尽快安排车辆接送。11日，福斯特两名管理人员驾车从昌化、於潜接回5名工人。

　　外地工人中，安徽籍工人最多，其中一部分像徐生兵一样，早已在临安安家，并选择了春节加班。安徽以外，江西、四川和湖北籍工人也不少。其中湖北籍工人大约80名，超过一半都选择了春节留守加班。剩余尚未返岗的非重点疫区工人，企业有专人负责对接，一旦可以返临，尽快安排好交通运输，排出返岗时间。

　　为让本地工人尽快返岗，福斯特采取了激励策略。除正常工资和奖金外，对每位返岗工人追加补贴，同时做好科学调度，既保证工人的休息、健康上岗，又能完成生产，确保订单按时交付。徐生兵和黄鹏程告诉记者，加上补贴，本月工资有望突破一万元。