办公桌上摆着一次性医用口罩、PVC手套、护目镜、额温枪，柜子里装满消毒液，日前我县一企业行政人员在微信圈“晒”出一周的防护用品后，吐露无奈：万事俱备，只缺员工。

　　缺的员工在哪里？从全国范围看，重点疫区的员工，暂时不能返善；其他外地员工有的受不同省市疫情防控所需的交通限制，堵在前来的路上；有的已到达嘉善，正在14天的居家自律隔离中；还有的由于机械执行封闭式管理或者少数群众的过激反应，进不了社区，进不了村庄。

　　从疫情“阻击战”到企业“复工战”，经济发展正成为抗击疫情的新战场，重新开动的车间正为抗击疫情添薪续力。截至昨天17时，我县已审核批准6批共392家企业开复工，企业复工员工30686人。然而，工人短缺严重制约产能，有的企业甚至拿到了复工审批也动不起来。

　　一方面，疫情防控需要严控流动性，另一方面，地方经济发展需要大量劳动力返岗复工。在这个“两难”选择前，海宁的态度值得学习。之前，海宁市委 书记朱建军在凌晨2点发出的一段7分多钟语音收获网友点赞无数，也为我们如何对待外地返程人员树立了正确导向。在新冠肺炎疫情仍然十分严峻的形势下，如何 解决好新嘉善人返回嘉善生活和工作的问题，这也是我们的必答题。

　　不能一味地关、堵、卡。为了守护共同的美丽家园，严防死守并不为过，普通群众对高风险人群的担忧也可以理解，但是这种情绪不应该被扩大化，更不 应该成为所有新嘉善人回“嘉”路上的绊脚石。疫情当前，尊重与包容，才是此时此刻的我们最需要的“社会粘合剂”。海宁可以敞开怀抱，以海宁人的大气、包 容、胸怀，让新海宁人回家，嘉善人更应以善良淳朴的民风和上善若水的智慧，让新嘉善人的回“嘉”之路平安、通畅且温暖，让新嘉善人顺顺利利、开开心心地再 次融入嘉善。

　　也不能盲目地开、放、进。敞开怀抱欢迎新嘉善人回“嘉”，并不意味着会放松管控，抢抓生产，而是要在确保疫情可控的前提下，有力有序推动企业复 工复产。企业尤其要在全县抗疫大局的统一科学指挥下，落实好疫情防控期间企业的主体责任，详细制订好复工计划和外地员工返工计划、返善后隔离方案等，并做 好企业员工的分区域排摸工作，针对一些员工来源比较集中的疫情风险较低的地区，可安排专车做好有序接送工作。同时，各村(社区)要严格执行《疫情防控期间 小区和村庄封闭式管理十条措施》，对嘉兴市外返善(来善)人员，一律进行隔离观察；重点疫区来善人员，必须实行集中医学观察；非重点疫区人员，必须实行居 家自律观察。当然，在隔离安置中不宜简单地把门“封起来”，而是要提供好各项生活保障服务，做到病毒隔离，人心不疏离。