受新型冠状病毒肺炎疫情影响，县人社局深入落实支持中小企业共渡难关“速惠”25条政策意见，通过采取援企稳岗、缓缴社保等措施，积极帮助中小企业缓解用工压力，实现平稳健康发展。

　　一是提供缓缴社保服务。对受疫情影响面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的企业，按规定经批准后，可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费，缓缴期最长6个月。缓缴期满后，企业足额补缴缓缴的社会保险费不影响参保人员个人权益。

　　二是开展线上招聘活动。受疫情影响，在线下招聘受阻的情况下，为稳定和促进就业，县人社部门大力推进线上招聘，积极通过“花乡e就业”手机APP和“沭阳人社”“沭阳就业”微信公众号等线上活动为企业用工和个人求职提供服务。春节以来，已有130余家企业上线招聘，通过线上发布招聘岗位1.15万个，约有1760余名求职人员参与线上求职，为162人提供了就业指导服务。

　　三是落实援企稳岗政策。积极落实失业保险援企稳岗政策，对不裁员或少裁员的参加失业保险企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50％：新吸纳下岗失业农村劳动カ、转岗职工等重点群体就业并按规定开展以工代训的单位，按每人300元的标准给予一次性补贴。对稳岗返还金额在1万元及以下的企业，凡是通过信息化等方式核实满足享受稳岗返还条件的企业实行简易程序，企业无需申报直接予以返还，努力让企业在最短时间内受益。