1月2日上午，记者从市“2020年就业春风行动”新闻发布会上获悉，我市一年一度的“就业春风行动”大幕开启，全市各级人社部门将举办100场招聘会，组织800家用人单位提供20000个以上的岗位，力争促进就业8000人。

　　今年的就业春风行动，市人社局创新工作思路、创新服务手段，呈现出一些新变化、新特点。新变化表现在：总结去年在全省率先推出“企业招工定制服务”这一全新服务模式的基础上，考虑到不同产业、行业的企业用工个性化需求，采取不限时间、不限地点的做法，只要是省内外的劳务输出大市都可以作为出行地，并根据企业用工需求把活动时间延长到全年，促使为企业用工的服务更加精准。两个新特点是：今年就业春风行动期间，市人社局将首次通过政府购买服务的方式，由专业服务机构开展企业用工需求和返乡人员就业情况调查。在活动期间，市人社局还将与黄山高新区开展合作，推出高新区企业紧缺岗位发布制度、园区企业用工需求会商、专场招聘会等一系列服务民营经济和园区企业的新举措。

　　据悉，2019年，我市紧紧围绕“稳就业”这一核心，重点关注“城镇新增就业、就业创业促进工程、就业脱贫工程”三个关键目标，确保我市就业目标任务完成和就业局势持续稳定，全市累计城镇新增就业30166人，完成目标任务的143.65%。

　　下步，市人社局将以“2020就业春风行动”全面启动为契机，进一步贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，坚持就业是民生之本，实施就业优先政策，不断创新服务模式，服务民营经济发展，促进各类城乡劳动者实现更充分更高质量就业，为我市经济社会发展提供人力资源支撑。