“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，区人社局党组扛起主体责任大刀阔斧抓教育，按照“高起点迈步、高标准推进、高质量落地”的既定目标稳步推进。

　　第一板斧：深入动员、营造氛围，切实鼓足“劲头”。局党组立足主题教育迈步就是高抬腿的目标，党组、党总支、党支部经过深入调研、认真研究、反复推敲，制定科学详尽易行的《主题教育方案》下发每个党员，做到开展有路径、落实有标准，确保党员照着就能学、比着就能做；及时召开全局主题教育动员部署会，各支部召开支部党员大会进行再动员，各党小组以“参加主题教育自己应该怎么做”为题开展小组讨论，做到人人知晓、个个表态；在主题教育不同阶段组织党员参观《背负着民族的希望》《铁军艺痕》主题展览，赴华西村参观见学，开展“四重四亮”“三学”等主题活动，让教育更加充实丰满，更具感召力、吸引力。通过多层次动员、多途径明确、多方式熏陶，使全局党员从“要我参加”变“我要参加”，参与教育的积极性主动性倍增。

　　第二板斧：清单管理、问题清零，切实砸下“拳头”。局党组瞄准主题教育推进必须高标准的目标，教育中，牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，聚焦习近平关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述，层层制定学习计划、落实学习清单，将学习列出“路线图”；坚持将调查研究作为提升主题教育效果的重点措施贯穿始终，确定就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系四大调研课题，局党组成员以上率下，带领全局党员聚焦人社事业中心工作和群众反映的热点难点问题，采取“四不两直”调研方式沉到基层一线，听取社情民意，研究提出解决问题的办法措施；对照市委巡查、人大政协提案、主题教育巡回指导等反馈建议，细化整改问题清单。并以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，排定“时间表”“责任书”，同步抓好整改。

　　第三板斧：绩效挂钩、关爱扶助，切实捧出“甜头”。党员张瑶表示：“以前认为教育与业务是一对矛盾体，通过这次主题教育让我体会到了工学结合、相辅相成、互相促进的实效，切实是‘磨刀不误砍柴工’。”第四党支部书记宁邵辉：“通过主题教育，科室人员的精神面貌更加提振了，业务工作开展更加顺畅了，党支部功能发挥更加有力了，服务对象的满意度明显提升，大家都有满满的收获感。”

　　局党组着眼党员素质有成长、组织功能有提升的目标，积极发挥党建引领作用，构建“岗位业绩+党组织建设”的教育绩效考核模式。完善升级“党员先锋岗”，每月评比“五星党员先锋岗”，并将评比结果与个人和科室年度评优挂钩，切实把主题教育与岗位履职有机结合，让每个党员在教育中成长、在岗位上出彩；将每名党员纳入组织视线，党组、党总支、党支部成员分头对全局人员进行谈心交心，全面梳理人员的思想脉络，对工作、家庭、个人存在特殊困难的给予适当的关心扶助，切实管好党员的“工作圈、生活圈、交往圈”，使党组织的凝聚力、战斗力进一步巩固提升。主题教育开展以来，全局对3名临产孕妇进行看望慰问，科室反映的8个具体问题得到有效解决，全局上下都品尝到了教育成果转化带来的甜头。