机关事业单位退休“中人”是指2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革后退休的人员。因机关事业单位养老保险业务系统计算待遇功能未上线，2014年10月以来，“中人”退休时都是先发放临时待遇，2019年初，江苏省机关事业单位养老保险业务系统计算待遇功能正式上线，按照省厅统一部署安排，全省42个县从2019年9月起开展机关事业单位退休“中人”待遇计发工作。为确保待遇计发工作顺利实施，泗阳县人社局提前谋划、严阵以待，全力迎接机关事业单位养老保险制度改革以来的又一次攻坚战。

　　一是全力以赴，助力业务水平高提升。退休“中人”待遇计发工作关系到每一位退休“中人”的切身利益，社会关注度高，影响面广，为高要求完成任务，选派2名业务骨干参加省厅举办的退休“中人”待遇计发工作业务培训，认真学习退休“中人”待遇计发相关政策，为待遇计发工作做好功课。

　　二是利析秋毫，确保业务内容无疏漏。对参保单位上报的待遇申领表及相关材料再次进行审核，确保基础数据准确无误，同时主动与省市业务主管部门加强联系，对存在问题及时请示汇报，在业务处理上做到口径统一、经办规范。三是夙兴夜寐，推动业务工作快落实。为确保按时完成工作任务，业务人员采取“5+2”、“白+黑”工作法，对全县1394位退休“中人”相关信息及数据进行一一核对，向参保单位反馈存在问题并要求及时修改错误数据、补送相关材料，确保待遇计发工作按时完成。

　　截至目前，已基本完成2014年10月-2018年12月机关事业单位退休“中人”待遇计发和补发工作。截止11月20日已核定退休“中人”待遇1219人，共计补发新待遇与预发待遇差额1733万元。