在第二届中国金融人才浦东高峰论坛上，由浦东新区金融工作局指导，CFA Institute（协会）与浦东国际金融交流中心联合撰写的《2019长三角金融人才白皮书》发布。白皮书对全球150万名核心金融人才、投资管理六类关键职位、全球五大城市群以及国内城市群格局进行了对比研究，就国际金融中心建设面临的人才发展挑战提出如何优化人才结构以及如何推进高端金融人才集聚的培育机制等，以早日形成上海国际金融中心建设所需的战略人才方阵。

　　白皮书数据显示，近年来，在深化供给侧改革、建设多层次资本市场体系的大背景下，中国金融行业人才总量逐年增加，内地金融人才规模已达360万人。

　　不过，中国内地人才虽然总量充足，但质量有待提高。白皮书指出，内地拥有丰富从业经验和全球化视野的高端金融人才仍然稀缺，内地的核心职能投资管理人才接近15万人，仅占全球的10%。

　　白皮书指出，长三角金融人才结构在中国内地最为成熟，已形成了以上海为核心，杭州、南京、苏州、无锡、合肥等多中心的“一超多强”金融人才集聚区格局；长三角区域人才流动率较高，对全国乃至全球金融人才都具有吸引力。

　　白皮书指出，长三角区域核心职能金融从业人才比例在中国内地最高，但与全球其他主要城市群相比尚有差距。

　　在全球金融人才发展趋势方面，白皮书指出，未来，核心金融人才的分布逐渐向亚太地区倾斜，中国内地2027年核心职能投资管理人才将增长26%，约68%的全球受访者看好中国内地金融就业前景。