不久前，一场特殊的“不忘初心、牢记使命”主题教育学习会在上海新跃物流企业管理有限公司会议室召开。这场学习会以视频对话的方式举行，与会人员分别来自新跃物流上海总公司党总支和新疆分公司党支部，彼此之间的直线距离超过3000公里。

　　据了解，新跃物流公司2016年从参与“一带一路”建设的高度出发，成立了新疆分公司。2017年，新疆分公司成立党支部，并与总公司党总支签订协议，结对共建。此后，总公司党总支和新疆分公司党支部就常以视频会议的方式，共同开展组织生活，用党建文化引领行业价值观落地。

　　此外，新跃物流还积极进行党建创新，营造促进“一带一路”发展的“党建网”。据了解，新跃物流建设与运营的“物流汇”平台，是一个为中小型物流企业降低管理成本、提升运营效率、传播企业品牌、物联网与互联网相结合的集成化服务平台。在深耕上海本埠市场的同时，新跃公司还实施了“一带一路”沿线扩展的战略，已先后在30个国内城市落地生根，将“上海服务”成功地辐射全国。

　　由于平台上的会员企业体量小微，无法成立独立支部，但党员需要找到组织。于是，新跃物流将“开放、平等、协作、快速、分享”的互联网精神融入党建，营造促进“一带一路”发展的“互联网+党建”网络模式。公司打破传统组织边界，突破以地域或工作单位划定党组织关系的传统模式，开放吸纳所有会员企业党员，纳入组织管理，开展组织生活，营造一个物流汇党员的温馨家园。

　　同时，为适应会员企业地域分散的特点，新跃物流党总支开发了“党支部管理信息系统”，实现党员管理线上线下相结合，通过视频连接，开展支部教育培训等组织生活，利用手机银行实现在线缴纳党费。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，公司探索以党建微信群、QQ群等平台为载体，建立党员网络“云支部”，打造党员学习教育“云课堂”，并借助“学习强国”APP平台等，实现党员线上线下学习、活动、管理、服务“四个同步”。

　　新跃物流接下来还将推动公司内“不忘初心、牢记使命”主题教育规范化、常态化，并建立党组织堡垒指数工作台账，实时记录党组织工作开展情况，进一步强化党员管理，让党建引领企业更加科学地发展。