为充分发挥失业保险支持企业稳定就业岗位的作用，加大援企稳岗力度，保持就业局势总体稳定，近日，我市出台失业保险稳岗返还政策，对符合条件不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费总额的50％。

　　申报“企业稳岗返还”应满足以下条件：上年度依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上；上年度未裁员或裁员率低于全国城镇登记失业率（2018年度按3.8%确定）；生产经营活动符合产业结构调整和环保政策；未被列入严重失信企业和“僵尸企业”名单。

　　如果还同时满足下列条件，可以申请“经营困难且恢复有望企业稳岗返还”：2018年1月至2019年12月受宏观经济影响面临暂时性生产经营困难，连续6个月亏损（24个月内，连续6个月亏损）或2018年自然年度内受宏观经济影响面临暂时性生产经营困难，亏损超过8个月（2018年一个年度内，累计8个月亏损），或2019年自然年度内受宏观经济影响面临暂时性生产经营困难，亏损超过8个月（2019年一个年度内，累计8个月亏损）；2019年以来坚持不裁员或少裁员（裁员率低于3.8%）；拿到返还后6个月内不裁员或少裁员（裁员率低于3.8%）；稳定就业岗位措施要通过民主程序与工会组织等协商制定。“经营困难且恢复有望企业稳岗返还”标准：2018年度本市月均失业保险金水平（1339.54元）×6×2018年企业月均参保人数。

　　稳岗返还的资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位支出。市人社局提醒：“企业稳岗返还”申报截止期为2019年12月31日。“经营困难且恢复有望企业稳岗返还”申报截止期为2019年12月31日。对于2019年12月达到“经营困难且恢复有望企业稳岗返还”申请条件的企业，可以在2020年1月31日前进行补申报。企业向所在地镇（区）人力资源和社会保障服务中心提出申请。逾期未申报的，不再受理。