为进一步稳定和扩大就业，今年以来，泗阳县把促进城乡充分就业作为惠民、利民的重点，突出创业和劳动力转移就业，狠抓高校毕业生、下岗失业人员、城乡新成长劳动力等三类群体就业，多举措加快推进就业富民工程。

　　一是市场带动。以市场需求为导向，围绕县产业结构转型和企业规模升级，建立市场需求与企业岗位匹配机制和企业用工调查制度，同时加强与用工单位的紧密联系，及时准确掌握企业用工、缺工情况，并通过公共就业服务平台及时发布用工和求职信息，实现市场需求与岗位信息有效对接。

　　二是政策驱动。充分发挥创业带动就业的倍增效应，出台、宣传《泗阳县富民创业担保贷款实施办法》、《泗阳县创业引导扶持资金申报指南》等各项优惠政策，依托乡镇全民创业园、创业孵化基地，为有创业愿望和创业能力的劳动者提供政策解答、创业项目推荐、指导、富民创业贷款等“一条龙”服务，目前已扶持1704名城乡劳动者自主创业，创业带动就业8672人，创业带动就业倍增效应彰显。

　　三是培训拉动。以提高城乡劳动者就业技能为主要抓手，大力开展职业技能培训“进乡镇、进田头、进社区、进企业”等“四进”活动，对城乡劳动者开展免费职业技能培训，有针对性开展订单式、定向式培训。今年以来，泗阳县共7568名城乡劳动者通过职业技能培训实现了稳定就业。

　　四是平台推动。充分发挥开发区人力资源市场和乡镇（街道）基层公共就业服务平台促进求职、招聘的载体作用，通过电子显示屏、信息宣传栏，及时发布招聘信息。常态化各类公益性招聘会，为求职者和用人单位搭建就业服务平台，确保劳动者成功就业。今年以来，累计举办招聘会39场，1494家次企业进场招聘，提供就业岗位20750个，进场求职18567人次，现场达成就业意向9126个。