机关内部部门之间办事多次跑、多头跑、时间长、环节多、签字烦等问题怎么办？改！8月28日，奉化区全面部署机关内部“最多跑一次”改革，自我革命、刀刃向内，着力解决突出问题，不断优化政务服务环境，全力打造机关效能最强区，把“最多跑一次”改革不断引向深入。

　　“如果机关内部跑不动、效率低，很多事项就难以‘跑一次’甚至‘跑零次’，群众、企业办事也快不起来，最终制约‘最多跑一次’改革纵深推进和最优营商环境建设。”区委改革办相关负责人表示，加快推进机关内部“最多跑一次”改革，是奉化区深化“最多跑一次”改革、打造效能机关、构建服务型政府的重大举措，也是切实为基层减负、力戒形式主义和官僚主义的有效抓手。

　　机关内部“最多跑一次”改革怎么改？从解决阻碍机关办事作风和效率的难点、堵点问题出发，奉化区将重点把事项流程厘清楚、把材料环节减下来、把平台渠道建起来，逐步摆脱对发文、开会等传统工作方法的过度依赖，重塑一个主动担责、高效办事、全程留痕、精准评价、智慧支撑的机关工作新的生态圈，全面推动机关作风大转变，效能大提升、大飞跃。

　　具体而言，就是要通过“简”事项、“优”流程、“少”材料、“压”时间、“减”次数，把精力从大量的文山会海、繁杂事务、无效衔接中解放出来，把更多的精力投入到服务群众、服务基层、服务企业之中。在全面推进各部门机关内部“最多跑一次”改革的基础上，还将在办文办会事项、人才工作、公务员工作、事业单位人事管理、机构编制管理、政府投资项目审批、部门财政预算执行管理、财政资金拨付、国有企业管理、公务用车管理等领域进行重点突破。

　　根据上级目标要求，自我加压、对标赶超，争取到2019年11月底前，奉化区70%以上部门间非涉密办事事项实现网上办理功能，部门间高频办事事项（指年办件量100件以上和本部门办件量排名前五的事项）100%实现“最多跑一次”；12月底前，90%以上部门间办事事项实现“最多跑一次”，30%以上部门间非涉密办事事项实现“跑零次”，部门间一般性文件会签的时间不超过3个工作日，一般性办事不超过5个工作日，办事材料精简35%以上、办事时间压减55%以上。

　　为更好更快地贯彻落实机关内部“最多跑一次”改革的总体要求和目标，8月28日，区级机关各部门、区直属各单位业务骨干还就如何梳理部门间办事事项目录、多部门联办“一件事情”、办事指南和流程图等接受了专题培训。