党员示范监督岗的设立，极大激发了工人们的工作热情，有效杜绝了各类安全隐患；工地夜校创造了让工人们提升专业素养的机会，员工在职工技能比武大赛上屡创佳绩；篮球场、阅览室等场所的建设，丰富了工人们的业余生活，极大增强了工人们的归属感……近日，在秀洲国家高新区的中粮祥云项目工地，企业相关负责人说起“红色工地”建设对推进项目施工进度和提升工程品质的促进作用时赞不绝口。

　　推动建筑业“红色工地”建设，是秀洲区全面加强组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要举措。据悉，近年来，秀洲区始终坚持把党的政治建设摆在首位，以开展“两学一做”学习教育常态化、制度化为主线，把工地党组织建设作为工程建设的着力点和突破口，积极探索在建项目“红色工地”党建工作，为打造高质量发展先行区、建设现代化田园新秀洲升级版提供了坚强有力的组织保障。

　　记者了解到，2017年，秀洲区住房和城乡建设局结合区域建筑业的行业特点和重点项目，率先开展了以“联企入场”为主要活动载体的“三服务”活动，并创新推出了以“红色工地”为引领，集“红色、标化、安全、智慧、暖心”五位一体的“红色工地”创建标准。“红色工地”的标准化创建，使项目建设有了标准，品质提升有了标杆，实现了以党建抓项目建设，以项目建设促党建的良好发展格局。

　　“红色工地”创建，以“红色”为引领。创建中，秀洲区通过指导企业建立“红色驿站”，将党组织建设与项目建设有机结合，支部党员同时参与项目管理和监督，充分发挥支部党员模范带头作用，形成了“一个项目，红色引领，双重管理”的管理模式，有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。同时，在标化工地建设中，通过植入“红色管理”，支部活动一切围绕项目管理展开，支部参与项目管理，并在规定动作的基础上大胆创新，提高标准，切实提高了项目管理水平，提升了项目形象和品质。

　　秀洲区还将“智慧工地”与红色管理相结合，通过设置无欠薪示范监督岗和安全示范岗，充分发挥党员监督示范作用，实现考勤有监管，隐患有排查，使“智慧工地”系统实现了有效监督。另外，以党建为抓手，在平安工地建设中由“红色”护航，将“红色工地”打造成扫黑除恶的前沿阵地，加强项目一线扫黑除恶斗争的宣传力度，营造“全民扫黑，人人除恶”的良好氛围，让黑恶势力无处遁形。

　　工地有温度，工人有干劲。“红色工地”创建中，秀洲区大力打造暖心工地，通过凝聚社会力量，联合社区、医疗、法律援助中心等有关社会组织，深入项目一线开展服务工作，为民工进行定期体检，普及劳动合同、工伤保险等方面的法律知识。同时，通过在工地建设一个篮球场、设置一个阅览室、播放一部红色电影等，极大丰富了工人们的业余生活，让远在他乡的工人体验到了家的温暖。

　　“红色工地”标准化创建以来，秀洲区坚持把教育、管理、监督和服务相结合，把建筑工地建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定的重要窗口，把工地党组织建设成为团结建筑业一线干部职工、高质量推进工程建设的坚强堡垒，在党建的引领下，全区建筑业项目管理水平和建设成效得到了显著提高，全区建筑业项目基本实现了智慧化管理。据统计，截至目前，秀洲区“红色工地”项目拟申报安全文明标化工地22个，创建率达100%，优质工程7个，创建率达30%。

　　区政府相关负责人表示，下一步，秀洲区将继续在“红色工地”建设上大步前进，进一步让党旗在工地上飘扬，让信仰在创建中凝聚。