4月25日，虹口区召开2025年就业促进和劳动保护联席会议，总结2024年稳就业工作和劳动保护工作，部署全年重点任务。区就业促进和劳动保护联席会议成员单位分管领导及联络员与会。章维副区长参加会议并提出工作要求。

　　会上，章维副区长充分肯定2024年各单位、各街道所取得的工作成效，并就2025年工作提出三点要求。

　　一是以更高的站位，准确把握当前新形势。面对关税政策变化、结构性矛盾，坚持问题导向、结果导向，采取有效措施，全力以赴做好就业和劳动保护工作。

　　二是以更实的举措，全面提升服务新质效。要做好外贸企业稳就业，加强监测研判，落实好稳就业政策；要探索“就业友好”新路径，在服务产业转型中推动就业提质，在支持企业发展中促进就业扩容，在发展新业态中培育就业增长点；要打造“乐业虹口”新样板，实施“站点赋能”行动，探索“AI+就业”服务新模式，凝聚“就业优先”共识；要强化“技能成才”新风尚，大力开展就业导向型职业培训，完善技能人才培养支持政策，探索政企校协合作培训机制，广泛开展职业技能竞赛；要构建“双向奔赴”新格局，形成劳动解纷和就业帮扶的双引擎。

　　三是以更强的力度，全力构建工作新体系。强化组织领导，要切实把就业和劳动保护工作摆在重要位置，层层压实责任，力争全年稳就业考核再创佳绩；强化工作机制，充分发挥联席会议统筹协调作用，进一步加强作风建设，深化调查研究；强化宣传引导，要充分利用各种媒体和宣传阵地，广泛宣传就业和劳动保护做法和成效，提高政策知晓度。要及时总结推广好经验、好做法，树立先进典型。

　　会上，区人力资源社会保障局局长黄丹传达2025年上海市就业促进和劳动保护工作领导小组扩大会议精神，并部署全年促进就业和劳动保护工作。强调完善高质量充分就业工作体系，用心用情解决企业和劳动者的“急难愁盼”，持续优化高品质就业服务，重点做好以下五方面工作：承压而上，牢牢稳住就业基本盘；强基赋能，做强就业服务主阵地；聚焦两端，下好就业服务先手棋；示范引领，答好评估验收满意卷；防范风险，筑牢安全和谐防火墙。

　　区人力资源社会保障局副局长高裕松、时晟分别通报2024年本区促进就业工作情况和劳动保护工作情况。

　　区妇联、区建管委、江湾镇街道、北外滩街道分别就女性创业就业专项工作、建筑行业就业促进和劳动保护、打造多元共治劳动人事争议化解体系和深化基层就业服务创新工作进行了会议交流。

　　下一步，我区将进一步深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记考察上海重要讲话精神，以及市委、市政府关于就业的工作部署，坚持以人民为中心的发展思想，真抓实干、锐意进取，做好就业和劳动保护工作，开创就业和劳动保护工作新局面，为虹口高质量发展作出新的贡献。