3月13日下午，宁波工程学院杭州湾汽车学院举行“春风行动 前湾启航”2025年春季首场大型招聘会。招聘会采用"线下+线上"双通道模式，兴业盛泰、大发新材料、中宏轴承等94家行业领军企业参会，涵盖新能源汽车零部件、智能装备制造、数字化服务等领域，提供优质岗位超1000个，吸引500余名应届生洽谈交流。

　　学子们手持简历穿梭于企业展位间，围绕薪资待遇、职业前景、岗位职责等求职核心问题进行深度咨询。“前湾新区的优质企业非常多，汽车全产业链的布局也给我们提供了得天独厚的实践、就业平台，这种‘零距离’培养模式让我们在就业市场极具竞争力。”应届生汪同学说。据统计，活动线上线下共收到简历超1000份，本届学生中已有超三分之一通过校企联合培养项目或校企实习基地项目获得企业预录用资格。陈同学是汽车服务工程专业应届生，已通过去年下半年的秋招在吉利汽车研究院实习三个多月，谈到自己的求职经历，他感慨颇多：“多亏学校举办的大型招聘会，足不出校，就找到了专业对口的工作，未来打算就在前湾扎根了。”

　　作为“汽车城里的大学”，汽车学院毕业生可谓十分紧俏，众多企业都“伸手要人”。今年是汽车学院迁址办学的第11年，通过将企业引入校园、企业家引入课堂、企业科技项目引入学校，将实验室、课堂、师生培养延伸到企业和研究院，专业设置与岗位群对接、课程体系与行业标准对接、教学过程与生产过程对接，已构建起“专业链—创新链—产业链”三链融合体系，努力培养智能制造复合型人才，真正实现“把论文写在生产线上，让人才长在产业群里”的办学愿景。“我们与合作企业共享研发设备，与工程师共建教学案例，真正实现了教室车间的同频共振。”汽车学院相关负责人表示。近5年，汽车学院培养本科生3000余名，就业率超96%，其中近三分之一在前湾新区汽车产业链上就业创业。同时，学院已与吉利汽车、上汽大众、中汽研汽车检验中心等多家知名企业和研究院建立了战略合作关系，聘请20余名智能制造工程师担任兼职教师并进校授课。

　　十一年深耕结出累累硕果，“从校园出发，过条马路去上班”的产教融合景象早已不是稀罕事。“我们正在打造汽车产业的‘人才蓄水池’，让教育链与产业链的齿轮精准咬合，为前湾新区千亿级汽车产业集群输送源源不断的创新动能。”汽车学院相关负责人表示。