强教必先强师。在上海，每5名基础教育教师中就有1名在浦东工作。1月17日，有4.5万名教师的浦东新区召开新一轮优秀教师培养计划启动大会。会议透露，浦东优秀教师培养“十百千万”计划已基本完成，在此基础上，新区命名新一批优秀教师和研修团队主持人，通过选树榜样、先进引领，强化示范、辐射推广，进一步带动教师队伍的专业发展，激发教育教学实践创新活力，为建设高素质专业化教育人才队伍和建立优师培养长效机制打造“浦东样本”。

　　浦东教育肩负着服务国家科技创新战略和引领教育改革发展这两大特殊使命。要建设教育强区，教育人才是关键。近年来，浦东教育始终聚焦“高素质”“专业化”“创新型”三个关键词，以“全人教育”和“终身学习”为理念，坚持“基于标准、问题导向、实践创新”谋篇布局，出台《浦东新区教师教育三年行动计划（2023-2025年）》，系统设计“铸魂”“生根”“强基”“优师”系列行动，制定“萌师”“明师”“琞师”优师计划，全力打造浦东特色分层分类、立交桥式优秀教师梯队培养体系。

　　浦东尊重教师成长规律，开展系统设计和持续培养，搭建由学科带头人、骨干教师和教育新秀组成的“三个梯队”，建构名师基地和学科工作坊这两大平台，对每一名教师的专业发展进行整体设计，实施个性化的“全生涯培养”，托举“新苗”向着骨干教师、学科带头人和特级教师、正高级教师的方向努力成长。同时，浦东实现从师训课程到教师培训师的“全流程覆盖”，并进行质量提升；推进教师从入职到退休的全数据链数字化教师成长记录系统，“全数据赋能”教师成长。

　　2024年，浦东新区新评13名特级校长、27名正高级教师，3名教师当选2024年全国模范教师、全国优秀教师，1个集体获评全国教育系统先进集体。10名教师入选双名工程高峰计划、50名教师入选双名工程攻关计划、680名教师入选双名工程种子计划。在启动大会上，来自浦东幼教、小学、初中和高中的四位优秀教师，分别作为骨干教师、学科带头人、学科工作坊主持人和名师基地主持人的代表，分享了他们在这片改革热土上追求教育理想，实现个人专业发展，并反哺浦东教育的成长故事。

　　启动会上，新一轮浦东新区优秀教师梯队名单公布。其中包括89名区名师基地主持人、155名区学科工作坊主持人、1021名区学科带头人、7766名区骨干教师。至此，浦东“10位教育家型教师、百名名师基地主持人、千名学科带头人、万名骨干教师”的优秀教师培养“十百千万”计划基本完成。

　　“新一轮优秀教师梯队培养启动，是浦东新区教育事业改革发展中的重要里程碑。”浦东新区副区长张娣芳表示，2025年是贯彻全国教育大会精神、落实教育强国建设规划纲要的关键之年，也是“十四五”收官和“十五五”谋划之年，更是面向十年建成教育强国全面布局、高位推进之年。新年伊始，浦东启动新一轮优秀教师梯队培养项目，继续着力推动“三梯队两平台”建设，积极构建浦东特色教师教育体系，培育结构合理、梯次分明、素质过硬的教师队伍，力争为全市乃至全国培养更多高素质、专业化、创新型的教师人才。

　　“浦东教育人才培养的三个梯队和上海市的双名工程之间有天然的衔接，要深化市、区联动，实现信息互通、资源共享、优势互补、保持特色，合力完善高水平教师培养体系。”上海市教委副主任叶霖霖表示，浦东新区教育事业的发展不仅关系到全市教育的高质量发展，还要对全国教育改革起示范引领作用。上海市教委将结合国家和上海教育政策的调整，加大对浦东教育事业，尤其是教师队伍建设的支持力度，确保市级资源与浦东发展需求紧密对接，助力浦东为新时代教育强市建设作出新贡献。他期待浦东教育传承改革基因，强化任务引领，坚持问题导向和育人导向，充分发挥团队效应，更好地起到辐射带动作用。