为破解企业用工要素难题，为周边群众搭建找工渠道，深入推进服务企业用工“春风行动”，1月14日，经开区社会事业局在长淮卫镇镇政府开展重点企业用工对接会活动。蚌埠金实科技有限公司、安徽北方华芯智感科技有限公司等5家企业与长淮卫镇14家村（社区）20余名待业人员参与对接会活动。活动还特别邀请了合肥市澜海人力资源有限公司等4家人力资源机构代表参与。

　　会前，经开区社会事业局人社部门实地走访了辖区重点企业，汇总企业用工需求岗位、需求人数、岗位要求、福利待遇等情况，协助企业做好招工简章的拟定，制作招工宣传材料。发动各村（社区）对周边不同领域人才进行全方位摸排，实时掌握人才流动情况，建立联络台账。充分利用微信群宣传企业用工信息，将企业用工需求信息广泛发送到镇域内村（社区），为企业和求职者建立起沟通渠道。

　　会上，5家企业依次介绍目前发展前景、表明用工需求和招聘方向。同时人力资源机构分析当前用工形式，对如何助力企业克服缺工难题等问题给出了方案，并提出了有益于下一步工作的建议和意见。与会求职者也表示用工对接会拉近他们与企业距离，拓宽了找工渠道，加深了对企业和岗位的了解，希望未来有更多就业活动。

　　区社会事业局有关负责人表示，要多措并举保障重点企业用工。一是搭建机制。建立工作专班常态化走访企业，做好企业用工需求统计和就业推荐等方面的工作。二是收集用工需求，定期摸底调查企业用工需求。三是定期发布企业用工招聘信息。通过把摸查到的企业用工需求信息发布到村（社区）、物业小区、公开栏等平台扩大宣传，让企业找到工人，群众方便就近就地就业。四是建立微信群。通过镇村、社区等的微信群加大宣传力度，形成工作合力，精准地做好服务对接。