“新兴产业园就业驿站的工作人员根据我的求职意向，帮助我解决了工作问题，真的非常感谢他们！”说起自己的求职经历，26岁的杨先生感激地说。

　　就业是民生之本，一头连着千家万户百姓冷暖，一头连着企业运营发展。今年以来，大亚湾开发区建立起新兴产业园区（同时挂牌成立零工市场）、德惠社区、澳头街道、霞涌街道等4个就业驿站，为求职者和企业提供便捷、高效、专业、贴心的就业服务平台，将就业服务延伸到群众“家门口”，将就业领域的惠企稳岗政策送到企业“厂门口”。

　　目前，4个就业驿站共接待咨询群众1.1万余人次，登记求职者信息800多人，成功推荐280人入职企业；线上线下走访企业5700多家次，收集企业缺工信息6.5万多个，为就业困难及高校毕业生服务近5900次。

　　新兴产业园区就业驿站

　　为企业和求职者提供全过程服务

　　杨先生原本是一名外卖小哥，高强度的工作一度让他身心疲惫，于是萌生了换工作的念头。今年4月初，他在一次送外卖的路上偶然路过大亚湾开发区新兴产业园区就业驿站，抱着试一试的心态进入站点登记，并对当时做就业接待的站长许建丽说明了求职意向。

　　经过多次岗位推荐，企业人事对接、反复沟通，今年5月，杨先生成功入职了一家集团。“现在工作强度没有以前那么大了，工资接近6000元，还有五险一金，我很满意！”杨先生在接受记者采访时对就业驿站连连称谢。

　　新兴产业园区就业驿站位于大亚湾新兴产业园区党群服务中心，周边聚集了敏华、嘉瑞、环荣电子等众多大型工厂，服务务工人员超6.5万人，备受求职者关注。“帮扶就业一人，造就幸福一家”是这个就业驿站服务求职群众的宗旨。从求职登记、建立档案、就业推荐、协调面试、定期回访到签订劳动合同，驿站工作人员始终与求职者保持良好的互动，为企业与求职者之间搭建起一座温暖的就业服务桥梁。

　　作为驿站负责人，许建丽带领工作人员用心用情用力开展就业帮扶工作，受到了求职者的高度好评。今年8月，许建丽还收到了求职者孙先生赠送的感谢锦旗。

　　除了为求职者做好服务，摸清企业用工需求也是就业驿站服务的重要任务。该驿站工作人员通过“铁脚板”+就业系统高效匹配算法，深入企业一线，宣传优惠政策，摸排辖区企业用工需求。“目前辖区内有1000人以上企业10家、500人以上企业7家、300人以上企业8家，服务区域覆盖16个社区和7个行政村，需求岗位以技术工、普工和质检员为主。”许建丽表示，该驿站正为企业和求职者提供暖心到位的全过程服务，帮助实现最佳人岗匹配。

　　同时，该驿站还不断创新服务举措，推动驿站深入社区，扩大服务影响力。比如，与万达商圈及优质企业开展交流推介会，拓展残疾人就业及零工市场；与深圳候鸟驿站便民机构志愿者探讨“深惠两地”就业服务，学习深圳特区就业服务先进经验做法。同时，协助开展企业人力资源管理师培训、残疾人就业保障金政策宣传讲座等活动，让企业和群众多方面了解惠州市就业驿站的创业就业服务。

　　据了解，自今年1月份运营以来，新兴产业园区就业驿站已线上线下走访企业3700多家次，登记求职人数420多人，收集企业缺工信息约6万个，发布固定用工岗位信息近4万个。

　　澳头街道就业驿站

　　“1311”方案助高校毕业生提高就业匹配度

　　澳头街道居民小姚今年高校毕业，学电气自动化技术专业的他，毕业后决定在家附近找一份专业匹配的工作。为提高找到合适工作的效率，他来到澳头街道就业驿站登记求职信息。

　　掌握了小姚的基本信息后，该驿站工作人员马上为他匹配了相关岗位。不久，小姚成功入职了离家较近的某石油化工公司。小姚对该驿站的工作效率称赞不已。

　　为助力高校毕业生走稳就业路，澳头街道就业驿站为每位前来求职的高校毕业生定制了个性化的“1311”就业方案，即1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训和1次就业见习。

　　“‘1311’方案将复杂的就业服务整合为4个具体的环节，能够让毕业生清晰地了解整个服务流程，方便快捷地享受各项服务。”该就业驿站站长郑惠芳表示。

　　此外，为了照顾残疾人、低保户、“宝妈”以及年龄较大的求职者等群体，澳头街道就业驿站正积极探索“把岗位送达家门口”模式，主动对接企业、社区及相关社会组织，计划在社区建立手工工作坊，链接爱心企业订单，并由社区党支部组织居民接单，实现家门口灵活就业，促进社区居民增收创收，真正把就业服务送到居民群众心坎上。

　　郑惠芳介绍，驿站已链接到辖区内的一家工艺品企业，同时正深入了解了红树林社区、金湾社区内上述群体的就业需求和实际情况，积极协调企业、社区、驿站三方资源，努力推进手工工作坊的建立。