12月10日，市人社局党组书记、局长沈超带队到津南区开展“三支一扶”调研慰问工作，深入贯彻习近平总书记关于乡村振兴的重要指示精神和中央人才工作会议精神，扎实落实市委市政府部署要求，了解“三支一扶”人员工作生活情况，围绕持续释放政策红利、强化人才培养锻炼、提升服务保障水平等方面开展座谈交流。津南区委副书记、区长杨灏参加。

　　沈超一行先后来到北闸口镇月桥文化仓和津南实验小学合祥园校区，详细了解乡村人才振兴工作情况，实地调研“三支一扶”人员工作生活环境，倾听意见建议，传递党和政府的关爱与温暖。

　　沈超充分肯定了津南区“三支一扶”工作取得的成效成果，并对“三支一扶”人员提出殷切期望。他强调，要把深入学习贯彻党的二十届三中全会精神与习近平总书记视察天津重要讲话精神结合起来，深刻理解把握“三支一扶”计划在全面推进乡村振兴中的重要意义，坚定不移听党话、跟党走，将个人价值与社会发展、国家需求相统一，于扎根基层中践行初心、增长才干、善作善成，让青春在奉献中焕发光彩。市、区两级“三支一扶”工作部门要充分发挥好“三支一扶”计划的积极作用，扎实落实好“三支一扶”计划的各项措施，在进一步优化岗位设置、抓好人员培养锻炼、加大宣传工作力度、完善管理保障机制等方面下功夫，切实增强“三支一扶”事业发展内生动力，为全面推进乡村振兴工作提供坚实的智力支撑。

　　杨灏表示，近年来，津南区围绕农业农村最迫切的需求，招募引入大批青年干部，为乡村振兴事业持续注入新鲜血液。在今后的“三支一扶”工作中，津南区将坚决落实市委市政府部署要求，不断提高政治站位，加强组织统筹，完善服务管理，注重后续培养，以坚实的人才支撑加速推进乡村全面振兴。精准落实保障，紧贴基层需求，拓展服务岗位，科学招募和培养一批急需紧缺的管理人才、专业人才和创新创业人才。精细队伍建设，着力构建“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制，改善基层人才队伍结构。精心培养骨干，做实做好市“三支一扶”人员能力提升专项计划，建立导师培养制，将“三支一扶”人员纳入我区青年干部人才队伍建设之中。

　　座谈会上，区人社局、区教育局、“三支一扶”人员代表分别进行了工作汇报，分享心得感受。会议向考核优秀的“三支一扶”人员颁发了优秀证书。

　　区领导薛彤，市、区有关部门负责同志参加。