近日，大兴区召开新时代“枫桥经验”工会工作法全面试点工作推进会，区委副书记庆兆珅出席会议并讲话。

　　会上，大兴区总工会部署了《全面试点工作方案》。庆兆珅强调，把“枫桥经验”引入工会工作，是工会在劳动领域参与基层社会治理的新路径，也是推动全区促进劳动领域矛盾纠纷及时高效化解的必然要求。大兴区新时代“枫桥经验”工会工作法的全面试点，不仅是对传统工会工作模式的创新，也是对职工权益保障和服务水平的全面提升。

　　会议要求，各单位要提高站位，凝聚共识，以高度的责任感和使命感，进一步理清工作思路、明确努力方向、强化工作责任，对标对表新时代“枫桥经验”工会工作法重点工作任务，抓好落实，确保试点工作取得实效。要聚焦重点，明确方向，科学把握新时代“枫桥经验”工会工作法的具体内涵，结合新大兴新国门的产业特质和发展需求，挖掘出更多的宝贵经验和创新做法，进一步丰富和完善新时代“枫桥经验”工会工作法的内涵与实践，做出大兴特色的样板工程。要强化统筹、狠抓落实，把全面试点工作纳入各级党委整体工作进行部署，找准切入点和落脚点，融入全区劳动纠纷源头治理、基层化解工作“大盘子”统筹考量，发挥合力共同做好矛盾纠纷化解工作，确保新时代“枫桥经验”工会工作法全面试点工作有序推进、取得实效。

　　下一步，全区各单位将继续加强组织领导、理清工作思路、明确努力方向、强化工作责任，对标对表重点任务清单，强化自身优势，勇于探索创新，推动新时代“枫桥经验”工会工作法全面试点工作不断取得新的进展和成效。