10月16日，市委书记马士光专题调研人才工作。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和对江苏、对连云港工作重要讲话重要指示精神，深入实施人才强市战略，持续优化人才发展环境，加快建设新时代人才强市，为推进中国式现代化连云港新实践提供坚强人才支撑和智力保证。市领导黄远征、赵云燕、吕洁参加。

　　在徐圩新区，马士光走进江苏赛科化学有限公司中控室，实地察看企业产品，与企业科研负责人深入交流，详细了解技术工艺、性能优势、应用场景、市场规模等情况，对企业潜心攻关、砥砺创新取得的突破表示称赞。马士光指出，推动科技创新和产业创新深度融合，高端人才是核心要素、关键支撑，要进一步加大政策支持力度，吸引和集聚更多科技领军人才和创新团队，让港城的创造活力竞相迸发、创新源泉充分涌流。马士光通过视频系统察看企业生产装置，了解安全管理和稳定运行等情况，鼓励企业抢抓机遇风口，加速项目建设、扩大产能规模，在守好安全环保底线的前提下，加快做大做强、高质量发展。

　　马士光来到位于云湖之畔的人才公寓，认真听取徐圩新区人才引育服务等工作汇报，实地参观人才公寓环境设施、服务配套，深入了解人才入驻、管理运营等情况。他指出，产业高质量发展离不开高层次人才、高技能人才和产业工人队伍，要紧扣万亿级石化产业集群建设，聚焦各类人才居住生活成长需求，前瞻性做好项目规划，持续完善软硬件环境，不断提升管理服务水平，让人才真正感受到家的温暖。要进一步优化引才、留才环境，健全完善人才培训、激励、关爱等机制，让广大人才引进来、安下心、留得住。

　　在市人社综合服务中心，马士光察看高层次人才一站式服务中心运行情况，听取高层次人才专窗、人才大数据平台、“山海智家”安居系统等介绍，并现场体验社保卡“一卡通”在交通、文旅、住宿等多场景应用。马士光充分肯定人社部门在人才招引服务等方面取得的工作成效，指出，要坚持目标导向、问题导向、结果导向有机统一，聚焦当前我市人才工作存在的短板弱项，深入分析研究、务实政策举措，以更加精准的支持政策、更加高效的服务保障、更加完善的推进机制，全方位、多举措抓好人才引进培育，更好促进人才与港城“双向奔赴”。要持续深化人社治理现代化改革，强化数字赋能、树好窗口形象，全力稳就业、惠民生，为经济社会高质量发展贡献更大力量。

　　调研中，马士光指出，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，加强科技创新、推动高质量发展归根结底靠人才。全市各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实人才强国战略，聚力推动人才工作迈上新台阶，为推进中国式现代化连云港新实践、加快高质量发展“后发先至”提供更强支撑。要坚持供给侧与需求侧相结合，深化人才发展体制机制改革，动态优化调整人才政策，广泛开展政策宣传推介，全面推动政策落地落实，不断提高对人才的吸引力、包容性和发展环境的黏着度，着力营造人才发展良好生态。要聚焦因地制宜发展新质生产力，围绕石化、“三新一高”等主导产业需求和教育、医疗等领域需要，扎实做好人才“引育用留”工作，下更大力气招引高层次、高技能等紧缺人才，不断壮大人才总量、提升人才层次。要进一步厘清责任，政府、企业、高校、科研机构协同发力，加快构建全周期人才服务体系，持续增强各类人才的获得感，在全社会营造重视人才、尊崇人才、爱护人才的浓厚氛围。要大力弘扬真抓实干的工作作风，拿出科学务实的举措、真金白银的投入，打造引才聚才的“强磁场”，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，推动新时代人才强市建设取得新的更大突破。