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育才引才用才并举 镇海探索知识产权人才“金三角”战略
发布时间:2024-09-24  来源:宁波市镇海区人民政府  发布开发区:浙江镇海经济开发区

  近日,我们从区市场监管局获悉,镇海区2023年新认定知识产权高级人才名单较2022年新增112人,累计人数达206人,新增数与累计数均居全市首位。

  知识产权人才队伍的培养与建设是知识产权强国建设的重要基础。一直以来,区市场监管局高度重视知识产权人才工作,探索知识产权人才培养规律,加大知识产权人才培养力度,为打造国家知识产权强县建设试点示范县提供坚实的人才保障。

  2024年,区市场监管局持续优化知识产权人才培育体系,以线上线下联动的方式有效激发人才“内生动力”。“线上,我们建立知识产权答疑群,促进经验交流与知识共享,打造浓厚的知识产权学习气氛。”区市场监管局相关负责人说,线下则实地上门为知识产权人才提供点对点、面对面的精准指导。

  同时,该局不断加大知识产权人才培育力度,紧跟前沿政策方向和企业实际需求,邀请省知识产权保护中心和市知识产权保护中心的资深专家,为区内人才“量身定制”创新型知识产权培育课程,累计举办各类人才培训十余次,惠及知识产权人才超400人次。

  目前,区市场监管局借助知识产权日等重要节点,广泛宣传相关政策,依托专利转化运用人才企业专场对接会、送政策上门等形式,营造全社会保护知识产权的良好氛围。

  “我们积极辅导知识产权人才申报各类知识产权奖项,通过竞争与激励相结合的方式,充分保障并激发人才创新活力,切实培养出一批高层次、复合型、应用型知识产权人才。”区市场监管局相关负责人说。

  全国首家国家级磁性材料产业知识产权运营中心,全市首家省级高价值专利培育基地……截至目前,镇海已汇聚了4家国家级知识产权示范企业、10家国家级知识产权优势企业、4家省级知识产权示范企业、一个省级知识产权培育基地、一个国家级知识产权运营中心。

  以知识产权为核心驱动力,加速产业升级与转型步伐。今后,区市场监管局将继续着力探索由高校、企业和知识产权服务机构共同参与的“金三角”知识产权人才产学研培养模式,建立以需求为导向的知识产权人才联合培养机制,搭建知识产权人才培养和交流平台,让镇海成为知识产权人才的“暖心之家”。

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