打造网上国际投资促进平台 致力于中国投资促进事业
您现在的位置:首页 > 开发区新闻 > 丽水 > 图片新闻
奋战三季度,冲刺“全年红”!丽水经开区召开跨越式高质量发展推进会
发布时间:2024-09-08  来源:丽水市人民政府  发布开发区:丽水经济技术开发区

  9月4日上午,丽水经开区召开跨越式高质量发展推进会,深入贯彻落实党的二十届三中全会、省委十五届五次全会和市委五届六次全会精神,全面盘点分析前一阶段工作,对下一阶段工作进行再部署再推动,进一步动员全区上下坚定信心、铆足干劲、攻坚克难,奋战三季度、冲刺“全年红”。丽水经开区党工委书记、管委会主任刘志伟出席会议并讲话。

奋战三季度,冲刺“全年红”!丽水经开区召开跨越式高质量发展推进会

  刘志伟指出,今年以来,全区上下坚决落实党中央、国务院决策部署和省委省政府、市委市政府工作要求,广大干部秉持实干争先的进取心、激情干事的精气神,以年初制定的“七大行动”为抓手,较好地完成了经济社会发展目标任务。肯定成绩同时也要清醒地认识到,高质量发展还面临不少挑战,全区干部要坚定做“丽水嘱托”的最忠实践行者、“丽水之干”的最坚定行动派,必须深刻领悟“跨越式高质量发展”是经开区不能动摇、不能弱化、不能含糊的核心,坚定把跨越式高质量发展作为经开区必须扛起的使命担当。

  围绕全力夺取“三季进、全年红”奋斗目标,刘志伟明确了目标只能高不能低、行动只能快不能慢、势头只能增不能减的“三个工作导向”和七个方面具体工作:

  ——抓“双招双引”塑造发展实力。要在抓好招商引资上“求实效”,突出招大引强,注重产业链招商和消费税项目招商;重视新升规工作,对企业纳统及上规工作做好指导,实现企业早纳统早升规。在推进招才引智上“出实招”,深化“才聚浙丽·科创未来”行动,出台更多人才体制机制管理试验区改革举措,深化青年发展型城市建设,打造“青年开发区”服务系统,建成人才创新创业基地。在优化招商体系上“下实功”,完善运行机制,发挥考核指挥棒的作用;完善部门联席会议制度,加快完善招引部门和要素保障部门信息共享联动机制;提升干部抓招引能力,实现招商工作的规范化、流程化,积极适应招商工作的新形势、新要求。

  ——抓“产业集聚”放大发展优势。把重点企业之“稳”作为最紧要的关键,加大企业培育力度,鼓励企业稳生产、多生产、快生产;帮助企业扩大再生产,引导企业开展设备更新;健全重点企业联系机制,委领导要牵头做好走访工作,要走进企业,主动为企业解决困难。把传统产业之“进”作为最强大的支撑,推动产业向中高端方向发展,大力推进合成革产业提档升级。把新兴产业之“立”作为最壮实的筋骨,以“链群化发展”推动产业育新,培育经开区未来的新增长点,做强健康医药产业,抢占低空经济等新赛道发展先机,以培育半导体产业的思维路径加大支持力度,打造丽水未来产业先导区。

  ——抓“项目突破”增强发展后劲。高起点谋划项目,深入谋划一批科技创新、未来产业、城乡融合等领域的“大好高”项目,打造“近期可实施、长期有储备、定期可滚动”的项目库。高效率开工建设,构建重大项目全过程管理体系,加快释放投资量,开展项目前期提速攻坚行动,加快推进项目开工纳统。高质量要素保障,加大对上资金的争取力度,全力做好空间要素保障,坚持“要素跟着项目走”,多途径提升要素保障能力。要树立土地集约节约利用意识,建立项目土地利用联评机制,为大好高项目留足发展空间。

  ——抓“科技创新”做优发展生态。做强科创载体,发挥浙西南科创产业园优势,真正实现科技为产业赋能,加大新质生产力的培育力度。壮大科创主体,分梯队培育扶持科技型企业,打造极具影响力的创新策源地。推进融合集成,大力推动教育、科技、人才、产业一体化发展,深化“科创中国”省级试点成果,完善“产业定位科技、科技索引人才、人才依靠教育、教育赋能产业”的生态链。

  ——抓“改革开放”增添发展活力。深化营商环境改革,以政务服务增值化改革为牵引深入实施营商环境优化提升“一号改革工程”,常态化开展特色增值活动。深化开放经济优势,以“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”为牵引,深入实施境外有限合伙人试点,常态化开展扬帆出海拓市场、万宗产品销全球行动。深化双轮驱动战略,持续推进市场化改革,推动国企重大项目建设、重要资产盘活,增加国企优质资产,发挥好国企担当。

  ——抓“民生福祉”夯实发展基础。擦亮生态底色,持续推进合成革深化治理提升改造工作,全面落实“一河一策”,建立化工园区水污染多级防控体系。推动共同富裕,以“增收”为导向发挥好强村公司带动作用,开展物业购置、屋顶光伏、农旅开发等项目,结合乡村新业态,推进优质农产品实现规模化、品牌化经营。抓实产城融合,大力推进市区一体化发展,大力培育服务业等新业态,以高品质文化服务点亮群众美好生活。

  ——抓“平安稳定”守住发展底线。全力推进安全生产,扎实开展生产治本攻坚三年行动,持续开展企业重大隐患清零行动,完善安全生产风险排查整治机制。切实防范风险隐患,聚焦发展中出现的新问题,定期开展研判分析,强化防范处置能力;着力提升治理水平,坚持和发展新时代“枫桥经验”,深化社会治理三年行动,不断优化“141”基层治理体系。

  刘志伟还对经开区干部职工提出三点要求:

  ——坚持政治意识,树牢狠抓落实的工作作风。坚持抓党建促发展,各级领导干部特别是“一把手”,坚决把抓落实摆在首要位置,对标目标任务、强化督查问效、完善闭环管理。

  ——坚持敢闯敢为,建强堪当重任的三支队伍。坚持“大人才观”,建强“三支队伍”,不断完善“干中学、学中干”机制,打好容错纠错、基层减负等组合拳,全力推动干部队伍奋斗实干、担当争先,深化产才融合、亲商助企、引才留人各项举措,实施现代“新农人”培育行动,不断提升劳动者专业技能,把经开区打造成为各类人才向往的新高地。

  ——坚持勤廉并重,营造干净干事的政治生态。严格落实全面从严治党主体责任,巩固拓展党纪学习教育成果,开展常态化的警示教育,以更大决心和勇气推进清廉开发区建设。驰而不息纠“四风”、转作风,紧盯形式主义、官僚主义新表现,加大监督执纪力度,既对苗头倾向问题早提醒、早纠正,又要对违规违纪行为严肃处理,常抓不懈、久久为功。

  刘志伟最后强调,经开区作为全市经济发展主阵地,全区上下要牢固树立“没有走在前列就是风险”的忧患意识、“没有抓住机遇就是失职”的创新意识、“没有快人一步就是懒政”的争先意识,紧紧依靠全区党员干部、人民群众、企业家们,奋力谱写中国式现代化新征程上的经开区跨越式高质量发展时代答卷,为丽水“迈好‘三大步’、实现‘三个新’”的目标贡献更多力量。

  党工委、管委会领导,集团公司领导班子,三大产业平台公司主要负责人;纪检监察工委代表;委属部门(事业中心)、南明山街道、集团公司、三大产业平台公司、金控公司、招商公司科级(含)以上干部;派驻部门主要负责人参加会议。

上一条:绍芯实验室共建领导小组第一次会议召开
下一条:重庆江北区审计局开展港城工业园区入驻企业现状调查
与我们联系
  • 联系电话:+86-0512-53660867
  • 传  真:+86-0512-53660867
  • 邮  箱:info@investchn.com
Copyright © 2015-2024 InvestCHN.com All Rights Reserved. 版权所有:投促中国