近日，由北京经开区社会事业局主办、北京亦庄人才服务有限公司承办的首场人才年金政策宣讲会吸引了近40家亦庄新城企业负责人参加。

　　为推动北京经开区多层次养老保障体系建设和人才高质量发展，经开区于不久前出台了《北京经济技术开发区人才年金实施办法(试行)》（以下简称《实施办法》）。宣讲会上，社会事业局相关负责人以“加快完善养老保险体系建设、助力营造人才发展环境”为主题，介绍了我国企业年金制度发展历程、经开区企业年金发展现状，为与会者普及了企业年金的基础知识。重点围绕《实施办法》主要特点、政策具体内容进行了解读，强调了人才年金助力企业引才留才的重要意义。

　　宣讲会特别邀请到人保养老北京市中心工作人员进行分享，通过“企业年金是什么”“企业年金怎么好”和“企业年金怎么建”三个方面及一系列生动案例对企业年金政策的运用给予指导，同时指导企业如何用好年金政策，作为吸引并留住高端人才的利器，为企业构建坚实的人才基石。

　　在随后的答疑环节，工作人员对企业年金缴费比例、退休领取方式、延税比例计算、人才年金补贴等问题进行了详细的解答，达到了政策宣传、提升知晓率的预期效果，进一步提高参会代表对企业年金、人才年金政策的掌握。“通过参加此次宣讲会，我对企业年金有了更全面更具体的了解。我们将进一步完善企业年金制度，用好用活政策，提高企业竞争力。”参会代表李先生说。

　　作为北京市首个人才年金实施办法，《实施办法》的出台，是经开区优化辖区人才环境，打造高水平人才核心区，优化完善人才中长期激励的体现。下一步，北京经开区将持续加大《实施办法》宣传力度，通过面对面宣传解读、“手把手”提供业务指导，让政策触达更多亦庄新城企业，为企业加快创新发展保驾护航。