近日，镇海区仲裁院的兼职仲裁员李雅，收到外贸业务员马先生送来的一面锦旗，上面印有“真心实意为民解难，春风拂面腊月不寒”。

　　马先生今年进入庄市街道某科技公司工作，与公司签订了为期三年的劳动合同。然而近日，他却突然接到公司人事的通知，“第二天无需再来上班了”。面对突如其来的“解雇通知”，马先生既困惑又无助，随即向工会窗口求援。最终，在工会调解员李雅的帮助下，马先生和公司经过区仲裁院的调解顺利达成和解，纠纷得以迅速化解。

　　近年来，区仲裁院持续吸纳经专业培训的工会调解员加入兼职仲裁员行列。此举在壮大办案队伍的同时，为案件处理注入强劲动力，也促进跨部门之间的联动协作。在马先生的这起案例中，工会调解员李雅发挥的关键作用，体现了仲裁院强化队伍建设、深度融合基层调解资源的显著成效。

　　据了解，镇海区持续大力推进劳动争议“商调裁诉执”联动化解机制，畅通工会、仲裁院、法院间的沟通与协作渠道，真正意义上实现劳动争议案件一站式办公、一体化处置，一次性解决。通过多部门的通力合作和一站式服务，劳动纠纷的解决变得更加便捷和高效，为构建和谐劳资关系提供了参照样本，让劳动者感受到了实实在在的公平正义与人文关怀。