“这个视频运用Vlog的形式展现了古镇柴桥的美景、美人、美好生活，让我更加了解辖区的风土人情。”8月16日，为期一个月的芦江干部成长营夜校落下帷幕，青年干部们分享了自己的学习成果，专家现场点评、生动的旁白解说、鲜活的画面场景，让干部夜学不再“板起面孔”，在赋能充电的同时洋溢青春活力。

　　今年以来，柴桥街道聚焦青年学习、工作、生活中的现实需求和兴趣爱好，多渠道整合资源，积极探索开办具有芦江特色的干部成长营，为广大青年干部提供有“知”有“味”的精神大餐。街道通过调查问卷、意见询问、点单服务等形式，在常态化理论学习、业务交流的基础上推出成长营夜校，既开设如手机摄影与视频剪辑、公文写作等技能提升课程，也关注青年干部业余生活推出八段锦、咖啡制作等释压课程，充实8小时外“学习圈”。目前已推出6大类课单，开展课程20余次，覆盖青年干部40余人。

　　“我们积极回应青年干部诉求，突出青年元素，开展符合青年干部口味的沉浸式体验教学，并从媒体宣传、政策研究、专业技师等人才中聘用师资，组建赋能师资库。同时着力构建课前调研、课中讲解、课后反馈全链条管理机制，采取‘集中培训+组团实践’方式，周周有活动，月月有分享，结业有比拼，提升青年干部学习质效，努力让青年成为芦江发展的‘最佳合伙人’。”柴桥街道相关负责人介绍。

　　下一步，柴桥街道将继续拓宽干部培育路径，依托红色景山、花田党建等教学点，常态化开展基层治理、征地拆迁等专题培训，加深青年干部对区域发展的理解。同时，以实干为导向聚焦一线锤炼，压担赛马，把课堂搬到乡村振兴、项目攻坚一线，鼓励青年干部勇担当、练本领、善作为，跑好历史的接力棒。