“妈妈，我今天下午跟一群哥哥姐姐去了博物馆，吃了糕点，看了电影，两位哥哥还给我们讲了英雄故事，特别开心。”8月15日下午，快递员何师傅在西津大光明影院接到了参加“大手拉小手·青‘镇’研学”实践活动的女儿。听完女儿分享的研学感受后，何师傅高兴地表示，该研学项目不但解决了暑期看护难题，也让女儿的性格变得更活泼了！

　　近年来，团市委坚持党建带团建，加强对新业态新就业群体的服务力度，出台《镇江共青团聚焦新业态新就业群体青年 实施团“新”聚力青春赋能专项行动工作方案》，推出“1+2+6”九“新”聚力务实举措，构建了团组织服务“三新”群体的有效抓手，让该群体青年切实感受到团组织的关爱和温暖，推动形成团组织服务青年、青年反馈社会的良性循环。

　　“为持续深化服务‘三新’青年群体，推介镇江城市形象，团市委创新开展团‘新’聚力丨大手拉小手·青‘镇’研学实践项目。”团市委有关负责人介绍，该项目将团员队伍建设、团干部教育培训与青少年思想引领、本地文旅资源推广深度融合，引导团员青年和青少年牢记领袖嘱托、不负殷切期望，树牢家国情怀、投身基层实践，为镇江经济社会高质量发展贡献青春力量。

　　“我是刚入职索普集团的河南人，今天的活动形式非常独特，我和这些小朋友们一起了解了镇江的革命历史和独特的红色文化，真切感受到这座城市对青少年的关心和关爱。我想我一定能尽快融入，为镇江高质量发展贡献青春力量。”一位索普集团新入职员工在参加研学活动后感慨道。

　　“此次活动，集团团委组织了20名新入职员工参加研学实践项目。通过‘沉浸式’探访、‘互动式’研学，在新员工职场的第一站，深埋一颗红色精神的种子，引导新入职员工争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代索普青年。”索普集团团委书记杨佩玲说。

　　下一步，团市委将联合各级团组织，深挖本地特色资源，强化资源整合力度，形成更多具有本地特色，满足个性化需求的研学路线。同时，借助研学契机，向广大青少年讲好镇江故事，传承镇江精神，进一步增强青少年对这座城市的认同感、归属感和获得感。