8月2日，全县“法治副厂长”工作推进会召开，深入分析当前工作存在的难点、痛点，进一步明确举措、压实责任，推动“法治副厂长”改革工作提质增效。县委副书记、社工部部长、政法委书记潘晶参加会议。

　　会上，各“法治驿站”、行业性法律服务团队及相关部门负责人结合各自工作实际，分享了“法治副厂长”工作推进以来的成功案例、创新举措及遇到的挑战和困难。

　　潘晶指出，“法治副厂长”改革工作是我县践行省委“三支队伍”建设部署要求，贯彻营商环境优化提升“一号改革工程”的重要抓手。各相关部门要压实责任，强化统筹协调，进一步加强“法治驿站”建设，优化基层涉企法律服务网络，为企业提供更加便捷高效的法律服务；要紧扣重点，对接企业需求，狠抓改革提升，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，常态化开展企业法治体检，严格执行行政执法“三项制度”，提升企业风险规避能力；要优化服务评价体系，建立完善的涉企法治服务质量评价反馈机制，及时收集企业意见建议，不断改进提升服务质量，同时加强对“法治副厂长”工作的监督和考核，确保各项改革任务落到实处、取得实效。