社区党组织是密切党群关系的“红色纽带”，近年来，芜湖市弋江区南瑞街道坚持党建领航，注重联动融合，构建“党建+网格”的基层治理新格局，把党组织建设与基层治理紧密结合起来，切实提升基层党组织的向心力、执行力、服务力。

　　细化最小管理单元，涌动基层治理“红细胞”。近年来，南瑞街道紧扣基层治理的新形势、新要求，科学完善五级组织架构，确保组织体系延伸到基层治理“神经末梢”。同时，引导各社区党委按照规模适度、方便管理、便捷服务的原则和扁平化管理要求，不断调整优化“网格党支部书记—楼栋党小组组长—红色单元长（党员志愿者）”的网格党组织体系建设，有效实现党组织体系向下延伸和基层网格治理向下拓展的高度融合，进一步提升城市基层党建引领基层治理能力和服务水平。坚持网格员常态化入户上门问事，实时掌握社情民意，推动“网格吹哨、社区响应、部门报到”机制落地见效。

　　深挖多元主体资源，撬动基层治理“新引擎”。南瑞街道依托网格化管理，坚持将基层党建工作融入社会治理各领域和全过程，持续将盘活共建共驻单位、小区物业公司、党员先锋队、志愿服务队、社会组织、爱心团等多元力量作为各社区开展基层治理的核心秘钥，加快形成共建共治共享的社区治理新格局。

　　突出服务载体创新，开拓基层治理“新航道”。沐荷园社区党委以人为本，坚持社区居民的问题诉求在哪里，社区党员干部的“红板凳”就搬到哪里、把以往居民议事协商的场所从会议室搬到小区的广场、凉亭、长廊和群众的“家门口”，真正做到问需于民、问计于民。瑞东园社区以“网络+网格”基层社会治理的新模式为契机，探索建立“红立方”单元长制度，实现7个大网格228个单元“红色单元长”全覆盖，力争实现“小网格”拉动“大治理”的效应。