党的二十届三中全会提出，要健全社会治理体系。要进一步构建“共建共治共享”社会治理新格局，社会工作人才队伍建设是关键。雕庄街道为进一步加强社会工作人才队伍建设，提高广大青年干部为民服务能力，组织开展“群众工作大家讲”社工成长训练营（第二期）暨雕庄街道干部教育培训班。

　　本次成长训练营为期一个月，以村（社区）“两委”、全体社工以及机关35周岁以下青年干部为主要培训对象，通过主题交流分享、课堂教学、实境课堂等多种形式，为广大干部搭建学习交流成长平台，助力广大干部以更专业的工作姿态和更饱满的干事创业激情投身到工作岗位。

　　8月3日上午，“群众工作大家讲”社工成长训练营（第二期）暨雕庄街道干部教育培训班正式开班。

　　开班仪式由雕庄街道党工委书记张璀主持，天宁区委组织部副部长、区公务员局局长王香平对培训班学员提出了殷切希望，常州市委社工部基层政权和社区治理处处长王江华开展专题授课。

　　王香平指出：新时代大有可为。一是以顶层设计为指引，以制度设计为抓手，以组织保障为依托，推动发展有效有力。二是基层实践有沃土，雕庄街道创新实践层出不穷，典型选树遍地开花，比学赶超氛围浓厚。

　　新征程主动作为。一是坚定想干的信念。跳出“一亩三分地”，提高工作站位，树立大局意识。二是破除行动“慢半拍”。把握工作方向，执行“快准狠”，提高能干的本领，坚持持续学习、经验积累、自我批判。三是砥砺会干的担当。组织上要有精准的研判，明确用人导向；有深度的监督，要精准预防。

　　新起点奋发有为。一是积极应变主动求变。面对经济运行压力、社会老龄化等问题，要准确识变、科学应变、主动求变；二是躬身入局，起而行之。坚持把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态；三是廉洁自律，守护自我。要守纪律、懂规矩，走在前、作表率，爱自己、爱他人。

　　张璀强调：一是年轻人要有梦。明确自己要什么、干什么。二是年轻人要向上。明确立身做事的前进方向，杜绝少做少错、得过且过、遇事推脱等“摆烂”心态。三是年轻人要善思。工作中要有钻研精神，真正沉下身心，坚持不懈刻苦学习、勤于思考。四是年轻人要磨砺。学习伟人的成长轨迹，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。

　　菱溪社区、泰和公共服务站的社工们通过访谈的形式，围绕“群众工作大家讲”的主题，列举了小板凳议事会、党员回归社区等特色亮点工作，讲述了在社区治理中，通过党建引领社区治理，社区、社会工作者、社会组织、社区慈善资源、社区志愿者多方联动，发挥各自优势，持续提高治理效能、提升服务水平、拓展服务渠道，推动形成共建共治共享发展新格局，同时结合日常工作也提出了沟通不畅、资源分配难及充电桩安装难等困惑。

　　王江华以党建引领基层治理为主题，围绕时代要求、群众呼声、实践方法、未来发展等方面进行授课指导，充分应用案例教学，深入浅出讲解理论问题，使社区工作者提高了理论素养，提升了业务能力，增长了实操水平，努力做好“常有善治”的守护者。

　　下午，学员们走进实境课堂，汲取知识智慧。

　　在武进区湖塘镇永定社区，学习优秀的“便民、利民、惠民、乐民”的城市化社区模式，社区书记庄亚娟介绍了社区基本概况以及各项功能空间。

　　在新北区新桥街道江湾社区，他们始终坚持“听民意、解民忧、疏民怨、惠民众”，按照“体检出来的问题就是完整社区建设的重点”的工作思路，不断推进打造“完整社区”，发挥“家门口邻里客厅”的价值效用，解锁“幸福密码”。