地处沿海的海门港新区从国家战略中升华发展理念，以国际化的视野定位新区发展，打造海门沿海经济增长极。近两年来，海门港新区以加快跻身省级开发区为目标，抢抓长三角一体化发展、通州湾江苏新出海口等战略机遇，坚持以高质量发展为统领，多点发力推动港产城深入融合，今年以来，经济高位增长，项目建设连续两个季度获得流动红旗。

　　大项目凸显发展强实力

　　6月以来，海门港新区2万吨级通用码头不时有万吨级巨轮靠泊，装载着海门艾朗风电科技有限公司研发生产的大型风电叶片销往海外……

　　艾朗风电项目是南通市“双百工程”项目，总投资20.2亿元。“艾朗风电项目入驻，改变了新区‘一把手榴弹’不及‘一颗炮弹’的项目建设窘境。”海门港新区管委会副主任成杰说。近年来，新区始终不渝将产业发展作为一个镇向一座城跨越的支撑，以对接上海为重点，创新招商机制，50多个上海外迁项目入驻，为新区经济发展注入了新的动能。然而，重特大项目是个短板。“海门港新区要形成后发优势，必须突破重特大项目这个瓶颈。”成杰说。近两年来，新区将招商引资的重点聚焦重特大项目，建立了从项目招引到项目推进的一整套工作机制。领导招商、委托招商、多频率小分队招商，重特大项目信息来了，重特大项目落户了。

　　去年7月26日，艾朗风电项目正式签约，今年初试生产，建设周期仅为8个月。“海门港新区的高效服务，海门的营商环境令人折服。”海门艾朗风电科技有限公司行政副总经理傅天飞说，没想到项目建设速度如此神速。艾朗风电是全国风电叶片生产最大的民营企业——上海艾朗风电科技发展集团有限公司在海门港新区投资的项目。“我们的项目建设很急。”傅天飞介绍，他们与世界著名风电设备商丹麦维斯塔斯工厂签订了合同，3年供货100亿元。项目签约后，海门港新区专门成立艾朗风电项目服务团队，手续报批、招录员工样样服务到位，催生了海门重特大项目建设的高速度。今年艾朗风电公司应税销售确保8亿元，力争10亿元，明年有望突破30亿元。

　　艾朗风电凸显了海门港新区发展强实力。今年上半年，新区又成功开建了大庚不锈钢和赛冲机械项目，第三季度将再开工一个重特大项目，年内重特大项目开工数将达4个，创造海门港新区重特大项目建设历史之最。海门港新区党工委副书记、管委会主任朱健华介绍，目前在手较为成熟的重特大项目有4个，近期将有一个重特大项目签约。

　　当“店小二”真情服务企业

　　首帆动力科技江苏有限公司今年以来产销两旺，1至7月份实现应税销售1.64亿元，同比增长25%。“公司有较好发展业绩，得感谢新区的鼎力支持。”公司负责人说。今年初，首帆动力公司业务饱满，但缺少流动资金。海门港新区主要领导在走访企业中了解到这个情况后，及时与中国银行海门支行联系，争取了1000万元的信贷资金，有效解决了企业燃眉之急。

　　“当好店小二，真情服务企业，是打赢经济运行翻身仗的关键。”海门港新区党工委书记黄卫国说，新区这几年，新落户、新投资的企业比较多，海门港新区将推动新企业快速发力作为今年企业服务提升年的重点，通过真情服务，激发企业加快发展的激情。从年初起，新区将大走访与挂钩联系紧密结合起来，对全区重点骨干企业、规模以上企业和新增长点企业进行全覆盖走访调研，确定了今年百强企业、规上企业、竣工项目、转化项目的任务清单，带着任务清单走访企业，帮助企业解决问题，鼓励企业按照园区确立的目标奋力冲刺。海门港新区利用每周经济运行例会，对走访了解到的问题，逐一研究、精准施策。

　　海门港新区地处偏僻，企业招工难问题较为突出。针对这一问题，新区及时与市人社局联系。人社部门全力支持，年初组织江苏铁锚、金由新材料等企业到汉中等地招聘员工。5月28日，人社部门与海门港新区在人力资源服务中心联合举办“家门口”招聘会，组织辖区和周边的28家缺工企业现场招聘，达成招聘意向150多人次。

　　真情服务，带来了海门港新区工业经济高速发展。今年上半年，新区实现工业应税销售60.03亿元，同比增长39.1%，序时完成率109.15%，增幅和序时完成率两项指标均位居园区组第一，在全市经济运行考核中位次稳步前移，年底力争园区组第二名。

　　抓队伍提振精气神

　　最近，海门港新区周成村村民常常念叨着一件事，村部将便民服务大厅从二楼搬到底楼，他们办事更加方便了。

　　周成村被列为2019年海门市软弱涣散党组织转化的村，为了做好软弱涣散党组织转化，海门港新区党工委对周成村党总支班子进行了调整，将轧西村党总支副书记黄芸提拔到周成村任党总支书记。把便民服务大厅从村部二楼搬到底楼，是黄芸上任后打通服务群众最后一公里的一项措施。今年黄芸和驻村第一书记及其村班子成员一起，正在打造“周成”生态农产品品牌，增加村民收入，加快实施高标准农田建设、水利疏浚、土地复垦等，扩大土地流转面积，增加村营收入。黄芸说，他们有决心一年甩掉落后帽。

　　近年来，海门港新区高质量发展任务十分繁重，项目建设、经济运行要打好翻身仗，污染防治要全力攻坚，乡村振兴要快速实施……“这些重点工作、中心工作要取得实实在在的成效，关键是党员干部。”黄卫国说，必须狠抓队伍建设，提升党员干部精气神。

　　今年以来，海门港新区以全面深化作风建设，深入推进“提振精气神，整治‘庸懒散慢拖’”专项行动为抓手，强化问题导向，从建章立制抓起，扎牢制度笼子，先后出台了《海门港新区机关管理制度》《海门港新区作风效能建设问责办法》《海门港新区领航服务员考核办法》等一系列制度机制，以制度规范区村干部工作行为，形成闭环式管理，保障各项工作顺利展开。

　　“党工委抓队伍敢于动真碰硬。”海门港新区党群工作局副局长陈莉莉说，今年调整村干部力度前所未有。海门港新区党工委按照能者上、庸者下的原则，累计调整村书记30人次，其中提拔9人（3名机关干部下派）、降职1人。调整村干部122人次，其中新进38人、提拔29人，22名一般干部纳入后备干部行列进行培养。一系列措施极大提振了精气神，激发了党员干部干事创业的热情和激情。

　　由村党总支副书记提拔为书记的张军，紧紧抓住村庄环境整治这个老百姓关心的民生问题，在光耀村实施了2000米的沟河疏浚工程，并拆除了河坡上的违章搭建，补植绿化，全面清除河道垃圾及杂草，还对村内部分民沟进行了拓宽，拓宽后河面可达10多米。清水工程赢得了老百姓的一致好评。