“全覆盖工作对于我们‘两企三新’党组织来说，既是再提升、也是再动员。”“全面系统地学习了全覆盖工作的脉络与举措后，我们也将进一步提升我们党组织的政治功能和治理功能”……在普陀区34个党群服务阵地里，讨论声此起彼伏、络绎不绝，这就是日前举办的普陀区半马苏河“两企三新”研修班的热闹场景。

　　学什么？怎么学？研修班的第一课，就邀请到了普陀区委常委、组织部部长李红珍为全区“两企三新”作“全面答好新兴领域党的组织体系全覆盖”专题授课。

　　李红珍围绕“进一步深刻领会把握全覆盖工作的内涵、探索全面有效推动发展的全覆盖工作路径、完善党群服务阵地对于‘两企三新’的有效支撑、推动全覆盖工作的成效有力彰显”四个方面，系统性带领全区“两企三新”党组织一起学深悟透中央、市委的部署要求，理解掌握全覆盖工作的总要求和方法论，明晰全覆盖到底对新兴领域的工作体系、对“两企三新”的日常发展，有着什么样的促进和改变，从而推动“两企三新”对于全覆盖工作的理解、认同、支持和融入。

　　在这场覆盖全区“两企三新”党组织党员的大学习中，“同质等效”成为了最核心的关键词：26家“两企三新”党委书记、班子成员，各相关职能部门分管领导、街镇分管领导等80余人共同在区党群服务中心主会场上好全覆盖学习“集中课”；350家“两企三新”党组织，1100余名“两企三新”党员依托远教电教平台，在全区10个街镇33个党群服务阵地同步收看课程直播。

　　同时，本次课程还将以录播的形式供全区其余“两企三新”党组织，近9000余名“两企三新”党员就近就便到党群服务阵地开展课程点播学习，从而实现全区万名“两企三新”党员同质等效开展培训，进一步规范“两企三新”党组织常态化开展“三会一课”和主题党日学习教育。

　　半马苏河研修班的举办，背后折射出在全覆盖工作的大背景下，普陀区对于构建条块赋能、上下联动的赋能学习教育机制的努力。通过用好城市治理学院实训体系，普陀区委组织部坚持“赋能资源下沉等效、能力提升路径等效、日常运作开展等效”，确保全区“两企三新”党组织“转得起、干得实”。

　　诸如半马苏河“两企三新”研修班，就是聚焦推动“两企三新”组织生活规范化有序化，每季由区委组织部、区委社会工作部、街镇党（工）委轮流牵头，围绕“讲政治”“学思想”“谈治理”“送政策”“树典型”等方面，确定授课主题，邀请高校智库专家、条线部门、行业力量、一线骨干，依托“远教电教”进行授课。后续，将每月组织辖区内“两企三新”党组织书记、党员等现场同上“研修班”，确保学习实效。

　　聚焦日常的资源下沉，区委组织部还落实“中央库房”到“中央厨房”的定位转变，围绕“政治引领、理论研究、治理转化、形势分析、政策解读”5个方面，形成包含67门精品课程在内的党课清单，供“两企三新”党组织日常点选。各街镇依托党群服务阵地，将统筹的各类资源“切配”“加工”成符合“两企三新”的项目，形成清单，推动党群服务阵地将自身建设成为实训体系资源下沉集结地、供给枢纽地、使用保障地，实现资源与“两企三新”党组织需求的“双向奔赴”。

　　专题授课后还组织了学习大讨论，学员们围绕“全覆盖工作的进一步推动”交流了想法思考，现场气氛热烈。