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东丽区人社局多举措促进高质量充分就业
发布时间:2024-07-24  来源:天津市东丽区人力资源和社会保障局  发布开发区:东丽经济技术开发区

  一是沉下身去,摸清需求。以“春风行动”为契机,开展“就业访民情”活动,实施两级联动,联合各街道园区对大型企业、农民工、就业困难人员开展慰问活动,进行“想就业找人社”政策宣讲,送岗位、送政策、送温暖,共发放宣传资料5000余份。开展“东丽人社在身边,春风行动促发展”大走访大调研活动,班子成员带队走访,摸排区内航空航天、生物医药产业联盟重点企业、六条产业链链上企业、用工量大企业,形成重点企业名录近400家,确定服务专员,收集岗位1.8万个。

  二是搭建平台,精准对接。根据需求搭建对接平台,围绕“就业帮扶真情相助”“春风送岗促就业,精准服务助发展”“大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”“民营企业月”等专题,深入街道、校园、商场举办各类线下招聘活动28场,举办网络招聘会30场、直播带岗10场,累计2338家企业参与,达成初步就业意向5126人。组织区内重点企业赴甘肃省结对三县、内蒙古赤峰市、河北省承德县举办专场招聘会,开展劳务协作,带动企业和人力资源发展,鼓励来津就业。

  三是跟进项目,助力招商。实施就业与招商统筹联动,形成以招商项目助力就业,以就业服务促进招商新局面。一方面,对接新引进项目和新立项项目,实施三个跟进,项目确定时跟进用工需求调研,项目开工建设时跟进人力资源开发储备与培训,项目投入运营时跟进用工指导、合同签订、保险关系续接,做实项目与就业的有效对接,动态跟踪新落地项目153个。另一方面,走访企业助力招商,如街道走访中发现无锡泰丰科技有限公司缺工量较大,在津未注册,就业服务部门牵头,招商部门配合,帮助企业办理工商注册以及税务、社保开户等相关手续。

  四是校企合作,深入融合。积极促进校企政融合,即建立高校资源库、岗位需求库、人员求职库“三库联动”校企政融合发展就业服务模式,促进招聘就业、职业指导、政策支持,联合培养、科研合作等方面深入融合,构建智力新保障。今年以来,先后组织高校毕业生走进建城基业集团、爱思达航天科技访企拓岗,与天津大学、南开大学、河北工业大学等10所高校签署毕业生就业合作协议,联合中国民航大学、天津职业技术师范大学、赤峰学院等高校举办“职引未来—大中城市联合招聘高校毕业生”专场活动16场、提供就业岗位5128个,达成就业意向2100人。

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