7月18日下午，为期4天的奉化区在村任职选调生能力素质提升培训班落下帷幕，26名选调生顺利“毕业”，他们将以更饱满的热情、更充实的知识储备投入到基层一线的工作中去。

　　选调生是由各地各级党委组织部门有计划地从高等院校中选调到基层工作的优秀应届毕业生，因学历出色、能力出众，加强了基层一线干部队伍，是乡村振兴的中流砥柱。但在实际工作中，选调生们也往往面临着“成长的烦恼”。

　　针对基层工作中的困惑与难题，区委组织部借助此次培训聚焦工作所需和驻村能力所急，通过课堂教学与现场教学相结合的形式，靶向培养，助力选调生练就“闯关”硬本领。由专家教授、实战名家组成的授课讲师团，围绕党建联建、党纪党规、职业技能、保密教育、素养提升、心理辅导等领域展开教学，提升了学员们对基层工作的认知和专业素养。奉化区溪口镇东山村村书记助理、选调生俞晨慧告诉记者，从“象牙塔”到乡村一线，由于经验不足，如何和村民有效沟通，怎样将所学专业应用到工作中成为他眼下最大的困扰。“此次培训中的理论知识和案例帮助我们填补业务空白、消除经验盲区、补齐能力短板，让我们更好地进入角色，投身基层建设。”俞晨慧表示收获满满。

　　培训期间，课程还设有定向活动、小组研讨、往届优秀选调生代表经验分享等环节，学员们还前往奉化城市展览馆与“清奉万家”红廉馆开展现场教学，在“老带新”中拓视野，在头脑风暴、各抒己见中增见闻，在团队协作中提本领。“培训时间虽短，但内容丰富、形式创新，让我们不仅有机会向经验丰富的老师学习，也能在和和其他学员经验交流中共同成长。”萧王庙街道云集村村书记助理、选调生周掌珍说道。

　　接下来，奉化将持续着眼高素质干部队伍建设，紧盯选调生成长“黄金期”，以学促干、以训促提，全方位助力选调生练就基层治理真功夫，全链条培养更多青年人才在基层一线“壮苗出穗”。