7月18日，我县召开文化特派员工作部署会，深入贯彻落实浙江省《文化特派员工作实施意见》精神，交流文化项目谋划情况，研究部署今后一个时期我县文化特派员工作。

　　会上，省、市文化特派员代表进行交流发言，深入解读《青田县文化特派员工作实施方案》，派出单位、乡镇（街道）、县级文化特派员代表进行表态发言。根据浙江省《文化特派员工作实施意见》和《青田县文化特派员工作实施方案》，选派工作从2024年开始，服务周期为两年，承担“1+1+N”系列工作，即在所驻乡镇(街道)范围内，重点指导1个行政村，结对1家新时代文明实践站或农村文化礼堂，开展N项工作任务；服务期内，要重点申报并完成一个文化项目。

　　会议指出要提高认识，进一步增强做好文化特派员工作的责任感和使命感。该项工作是使命光荣的政治任务，是共同富裕的职责所向，也是人才培养的重要机遇，通过文化特派员这支队伍，引领培育更多的乡村文旅能人、产业带头人、民间艺人等，持续壮大基层文化人才队伍。

　　会议强调要把握重点，扎实开展好文化特派员乡村文化建设工作。要深挖资源，深入学习乡镇（街道）、村（社）的历史文化，摸清当地的优势资源，思考谋划文化建设发展方向；要用好资源，常态化开展“青言青语”、“书香青田 阅读之城”等品牌文化活动；要激活资源，全力推动优秀传统文化的活化传承、创新转化。

　　截至目前，我县1名省级、8名市级文化特派员已全部入驻结对乡镇（街道），进入确定一个重点文化项目阶段。此次会议结束后，我县首批23名县级文化特派员也将奔赴基层，与所驻乡镇（街道）、村（社）共同做好文化项目谋划，以文化力量助力乡村振兴工作。