为进一步推进全区劳动人事争议案前调解机制，加大纠纷协商化解力度，提升调解仲裁办案规范化程度，7月16日下午，江宁区仲裁院召开全区劳动人事争议案前调解工作推进会暨上半年调解仲裁工作总结会。

　　会议通报了上半年案前调解及仲裁审理工作相关数据和成效，针对当前存在的问题作出提示，并对下半年重点工作进行部署。会上，向兼职调解员颁发聘书，发放劳动争议案件处理指引，两名调解员代表及江宁开发区、东山街道、谷里街道兼职仲裁员分别作调解经验分享及仲裁工作总结交流。

　　会议强调，调解员、仲裁员要提高思想认识，以高度的责任感和使命感对待调解仲裁工作；加强业务学习，不断提升工作水平和专业素养；坚持依法办案，确保事实清楚、法律适用准确、程序合法；恪守廉洁自律，时刻牢记为民服务宗旨意识。

　　截至6月底，我区累计接收劳动人事争议调解案件1238件，调解成功率达57%，案前调解成效明显，上半年仲裁案件立案数较去年同比下降29%。接下来，区仲裁院将继续研究完善案前调解机制，力推该项工作长效化落实，开启劳动纠纷前端化解新篇章；加强对全区劳动人事争议调解仲裁工作的定期总结反思，着力提升案件处理质效及规范化、专业化、标准化水平，为辖区内劳动关系的和谐有序和营商环境的优化贡献力量。