近日，《衡水市总工会劳动法律监督提示函》（以下简称提示函）发布，提醒全市各单位要有效预防和控制职业性中暑事件，加强高温作业及高温天气作业劳动保护，切实维护好劳动者合法权益。

　　提示函要求，全市各用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。根据本单位生产特点，合理安排劳动者在高温天气下的户外工作时间，尽量避开酷热时段作业，适当增加劳动者休息时间和轮换班次，预防发生职业性中暑事件。

　　提示函指出，地市级以上气象主管部门所属气象台发布的日预报最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

　　提示函要求，严格执行夏季高温津贴标准，制定高温中暑应急预案，定期进行应急救援演习，配备应急救援人员和足量的急救药品。劳动者出现中暑症状时，立即采取救助措施，病情严重者，及时送医疗卫生机构治疗。