今天（7月15日），长宁区召开国资系统2024年上半年工作会议，总结上半年工作情况，部署下半年重点工作。

　　今年，是国资国企改革大年，是深入贯彻落实改革深化提升行动的攻坚之年。本次区国资系统2024年上半年工作会议在贯彻落实区委、区政府年初工作部署，贯彻落实5月13日长宁区国资高质量发展暨党建工作会议精神，结合年初制定的各项目标任务、国资布局优化调整落实、国有企业改革深化提升行动等要求展开，总结了上半年工作情况，并对下半年重点工作进行了部署。

　　今年以来，国资国企全面深化改革。围绕国资国企高质量发展，区国资委制定并落实《长宁区国资布局优化方案》，目前，“两组建、两合并、三优化”的主要调整任务已基本完成，各区管企业立足功能定位、明确主责主业，不断提升核心竞争力和增强核心功能。围绕落实中央、上海市国企改革深化提升行动方案相关文件，研究制定了《长宁区关于落实国企改革深化提升行动的工作方案》和任务清单。

　　对照年初制定的任务目标扎实推进，国有经济稳定健康发展，国有企业资产总额规模较去年同期有所扩大。截至6月底，监管企业资产总额达到了652.35亿元，较去年同期增长6.5%，为区域经济发展提供了支撑。

　　围绕区域经济发展，区国有企业按时保质推进虹桥人才公寓、虹桥上城等一批重大项目建设。围绕区域城市更新战略，做好武夷路200号等城市更新工作。

　　与此同时，区国资委还将招商引资作为各企业集团2024年度业绩考核的重要组成部分，加大对各企业集团年度考核中招商引资的分值和比重，各企业加大力度推进招商引资工作，招商队伍能力得到提升。

　　除此之外，区国资委积极推进“凝聚力工程”创新发展在国资系统的阵地化、品牌化建设。由区国资委党委和各集团公司党委倾力打造的“红色物业惠·议厅”“九华邻居里”“悦·伴Wan万宏养老”三大国企党建品牌建设初具成果，服务半径不断扩大，惠及民生。

　　回顾上半年，区国资委和各企业集团各项工作取得积极成效。展望下半年，国资国企要确保国有经济稳定健康发展，实现国有资产保值增值，稳住国有经济基本盘。要积极参与重大项目建设，为区域产业能级提升和招商引资提供有力支撑。要持续提升招商引资效能，着力推动更多优质企业来到长宁、扎根长宁。

　　在确保国有经济稳定健康发展的同时，各企业集团要注重强化主业支撑，聚焦主责主业实现更大发展。要注重探索新兴产业，培养市场敏感性，探索发展新兴产业。要注重焕新传统产业，积极打造智慧物业、智慧园区、智慧养老、智慧菜场。

　　在提升监管能级水平上，区国资系统要围绕生产经营重点领域、围绕巡视巡察等发现的问题，加强重点风险领域的监管。要坚决守住安全底线，牢牢守住不发生系统性风险的底线，共同推进国资国企安全稳定发展。

　　同时，区国资系统还要持续夯实基层党建基础，加快培育和挖掘更多国企党建品牌。加快提升队伍能力水平，培养一批有思想、有判断、有实操、有底线的人才。要压紧全面从严治党责任，在国资系统统筹开展好党纪学习教育，营造风清气正的良好政治生态。

　　以本次会议为契机，各国有企业将以服务长宁发展大局为导向，以不断提高国有企业核心功能和核心竞争力为重点，以改革深化提升行动工作方案和任务清单为抓手，进一步提升经济支撑力、创新带动力、服务保障力、安全防护力，为长宁服务上海加快建设“五个中心”、奋力打造“四力四城”作出国资国企更大贡献。

　　区委常委、常务副区长岑福康出席会议。会上，区国资委和各企业集团对上半年来国有企业改革发展工作情况以及下半年规划进行全面介绍。区纪委监委第八派驻纪检监察组、区国资委班子成员、区管各企业(集团)班子成员、长宁烟草主要负责人等出席会议。