金南镇作为人民兵工精神发源地，近年来，广大农村党员干部持续传承红色基因、赓续精神血脉，汲取乡村振兴奋进力量，以人民兵工精神之魂，铸牢“三资”管理根基，为打开乡村振兴发展局面，壮大农村集体经济注入坚实力量内核。

　　培训教育铸就自力更生队伍。邀请上级财会专家针对农村集体经济组织财务制度、会计制度等进行培训解读，重点就规范村集体经济组织会计核算进行理论授课，同时结合村务实例，现场对农村集体“三资”管理平台、操作流程做详细讲解和演示，全面提升村级报账员业务能力；组织各村书记、报账员、监委主任打卡镇兵工展示馆，开展红色研学、党纪教育等活动，通过重温历史故事、学习纪律处分条例、观看警示教育片、剖析典型案例，帮助党员干部筑牢廉洁勤政原则底线；依据平时工作实绩开展季度考核，建立队伍能上能下机制，对工作敷衍、考核靠后的村报账员进行岗位调整，切实打造踏实肯干的村级财务队伍。

　　规范管理助力开拓进取局面。开展陈年财会档案大起底，将全镇各村历年留存的合计3000余本账册及其他财务资料进行分类汇总、整理汇编，统一归档交由镇农村工作办公室集中管理存放；灵活调整财务预算，对经济形势发生变化超出年初预算安排的村居，及时履行预算调整程序，并督促其严格公开公示；严格资金使用审核审批，要求票据凭证必须真实、完整、合法，严禁白条入账，同时配合上级部门积极开展村集体货物网上商城采购试点，进一步规范村级办公日常采购程序；开展资产资源登记备案，通过建立台账科学分析各村产业、区位优势，坚持分片施策、因地制宜盘活闲置资产，推动村集体经济发展壮大。

　　监督检查筑守忠诚担当底线。实施村干部离任审计制度，对转岗、离任、退休的人员开展离任审计，同时对以往支出过大、群众反映较多的村居，加大审计检查力度，针对发现问题下发整改通知限期整改，对于情节严重的人员，及时将问题线索移交镇纪委分类处置；开展“三资”管理专项整治，围绕农村财务管理、资产资源处置、工程项目管理等4个领域16个具体问题梳理排查，列出问题清单、整改清单，明确分工、责任到人，动态管理、对账销号；结合今年开展的群众身边腐败问题和干部作风建设专项整治行动，以农村集体经济合同清理规范为切入口开展专项检查，进一步防止村集体资产流失，保护农民群众切身利益，实现农村集体经济组织更加健康有序运行。