本报讯  今年初以来，海盐县人力社保局着力提升援企惠企水平，在政策兑现上做“减法”，在精准服务上做“加法”，努力减掉企业过重负担、加出企业发展动力，紧盯企业痛点难点持续优化营商环境，切实减轻企业负担，增强企业活力。

　　政策红利惠企

　　切实减轻企业缴费负担

　　海盐县及时兑现困难企业社会保险费返还政策，研究出台《关于海盐县贯彻困难企业社保费返款工作实施方案》，明确对符合条件的生产经营困难企业给予返还企业及职工2018年度实际缴纳社保费的25%，通过大数据“慧眼识困”及精简申报审批流程，切实减轻企业负担、助力企业“轻装上阵”，目前已审核通过1412家困难企业、返还社保费1.2亿元。

　　同时，落实阶段性社会保险费减免，针对海盐县制造业、交通运输业和建筑业执行2019年5至6月的社会保险的单位缴费部分减免，共为4045家企业减负社保费4306万元。延长失业保险阶段性降费期限，继续执行企业缴费比例由1%下调至0.5%，每月累计为企业减负900万元。

　　外引内留兴企

　　有效缓解企业用工难题

　　海盐县做优做精春季人力资源招聘大会及小型精准综合交流会，实现海盐籍人才回流助力本土企业高质量发展，上半年县人力社保局已组织开展县内招聘会21场，帮助企业解决用工4500余人。提前启动“助企引才·转型发展”赴外引才专线，将招才引才“橄榄枝”抛向省外各大高校，自行组织海盐企业赴武汉、哈尔滨两地开展招聘，通过城市综合推介、重点企业宣讲等形式的校招以及市场综合性招聘会的有机互补，为海盐企业稳定用工“保驾护航”，上半年赴外招聘共达成初步意向293人，并与哈尔滨理工大学达成校地合作协议。

　　依托东西扶贫、山海协作加强企业劳务用工输转，上半年成功举办两场大型“嘉兴海盐—宜宾屏山”贫困劳动力专场招聘会，组织19家海盐骨干企业携718个岗位招工，目前已向海盐县企业集中组织输送两批350名屏山籍贫困劳动力来盐就业，切实解决企业一线操作工缺乏问题。

　　优化服务暖企

　　解决企业办事难点堵点

　　海盐县进一步精简人力社保办事服务流程，优化企业退出机制，实现与县市场监管局在企业注册或注销信息的互通共享，通过后台系统操作即可完成企业参保登记或社保注销手续，真正实现企业参保注销“零次跑”。打破部门之间壁垒，主动与县税务局对接，专门开设“地税—社保”服务窗口，实现企业在社保申报、社保变更、社保缴费等业务办理上，距离直径由4公里变成“一站式”，办理时间由2小时以上缩短至30分钟以内，所有涉及地税的社保业务及政策咨询均可当场解决，最大限度压缩企业办事等待时间，简化多头跑路繁琐程序。

　　依托人社政务服务数字化转型，实现参保登记、特殊工时审批等70%以上民生事项“一证通办”、131个“最多跑一次”事项做到“一窗受理”，大大压缩企业办事时限和环节，为企业提供更加便捷、高效的人力社保服务。