“公司为我们提供了这样一个交流、活动的场所，让我们真切感受到了公司对员工的重视。”7月3日，我县银轮系产业链劳动关系服务站迎来首批来自银轮系产业链企业的职工参观。就在前一天，银轮系产业链劳动关系服务站举行了揭牌仪式，这标志着全省首家产业链劳动关系服务站正式投用。

　　“站点不仅拥有和谐创建指导、用工风险诊断、矛盾纠纷调解等10项劳动关系综合服务项目，还提供职工活动、休息等增值服务。”浙江银轮机械股份有限公司党委副书记、银轮系产业链劳动关系服务站负责人姚兆树介绍，站点将成为产业链各企业之间、企业与职工之间和谐发展的平台。

　　今年5月，我县探索构建产业链和谐劳动关系体系，入选全省人社领域“创改开”试点项目。我县在橡塑制品、产业用布、银轮系、新业态等4个重点产业链探索，依托产业链打造“和谐链”，助推产业高质量发展。

　　橡塑制品产业链在链上企业中推选优秀班组，采取“一对一”或者“一对多”的形式进行结对，提高班组的管理水平和职工素质；新业态产业链签订了工资集体协商协议，促进快递员、外卖员等新就业形态劳动者收入水平提高6%以上；产业用布产业链开展“和合技能周”活动，邀请技工院校学生参观链上各企业生产车间……

　　“产业链劳动关系服务站作为产业链企业构建和谐劳动关系工作的重要窗口，是畅通劳动关系公共服务‘最后一公里’的有效途径。”县人社局相关负责人表示，各产业链将由“红领链长”牵头，依托产业链劳动关系服务站，建立统一的和谐劳动关系创建运行机制，通过共同开展创建承诺、解决困难问题、举办主题活动等，实现和谐劳动关系的共建共享。