近年来，我市高度重视退役军人党员教育管理工作，始终以“把退役军人党员教育管理好、为退役军人党员服务保障好、将退役军人党员作用发挥好”作为工作目标，着力优化组织设置、规范组织生活、创新培训形式、精细日常管理，大力激发广大退役军人党员不忘初心，牢记为民服务的宗旨，践行奉献社会的使命，发挥退役军人在经济社会发展中生力军作用。

　　组织工作规范化

　　体系建设有标准

　　建立健全区、街道（镇）、社区（村）三级退役军人党组织体系。选配政治可靠、责任心强的优秀退役军人党员担任支部书记和委员。目前，全市共设立退役军人服务中心（站）党组织317个、城市社区功能型党支部319个，党员教育管理示范服务站54个。

　　打造“一站式”服务，实行先转接组织关系，后办理经济补助、退役金的工作程序，实现教育管理无缝衔接。以藁城区、裕华区为试点，全市推广为退役军人提供信息采集，档案移交，组织关系办理，保险关系接续，优待证办理等“一站式”“一条龙”服务，让退役军人只进“一扇门”，办好“所有事”。

　　培训形式多样化

　　学习教育有色彩

　　我市不断创新退役军人党员教育形式，丰富教育内容，全面提升退役军人党员整体素质。

　　在全市开展“传承红色基因、缅怀革命先烈”主题党日活动，组织退役军人党员重温入党誓词，并在重要节日组织开展红色实践活动，更好弘扬爱国主义、传承革命精神。在裕华区，设置“有声党课墙”包括军旅故事等1000余课，通过二维码实现“党课随身听”，建立“退役军人社区党校”，组织开展了百场党课巡讲活动。

　　借助微信群、小程序、公众号等网络平台分享文章、视频等内容，鼓励广大党员自主学习；“微党课”同时注重将职业技能与工作实践相结合，营造学以致用的良好氛围。

　　退役军人党组织通过“三会一课”等形式，对好人好事、优秀党员、杰出代表等先进个人和集体进行宣讲，弘扬身边的正能量，激励退役军人党员有所作为，产生强烈的归属感和奋发成才的进取心。

　　日常管理精细化

　　服务发展有作为

　　探索教育管理新模式，注重抓日常管理，抓作用发挥，使退役军人党员平时管得住，关键时刻用得好。

　　鼓励退役军人党员干事创业，深入开展在职党员“双报到”活动，组织党政机关、企事业单位在职退役军人党员干部下沉到农村、社区开展志愿服务，在服务群众一线发挥积极作用；开展退役军人党员“1+N”联系群众活动，设立便民服务、民事调解、治安巡查等岗位，为退役军人党员作用发挥提供便利平台。

　　对年老体弱党员，常态化开展好“送学习上门”“送温暖上门”活动。在全市开展“大走访、大联络”活动，发放《服务手册》，把教育管理与困难帮扶结合起来，统筹使用退役军人关爱基金，对生活困难的或遇重大变故需要帮扶的退役军人党员，及时解困帮扶到位。为退役军人党员提供政策咨询、就业指导、帮助子女入托入学、申请公租廉租房和退役军人关爱基金等服务，让他们感受到党组织的温暖。

　　作用发挥最大化

　　建功立业有示范

　　积极鼓励退役军人党员发挥在乡村振兴中的先锋模范作用，当好群众致富的“引路人”。目前全市共有“兵支书”1035人，“兵委员”2518人。开设“不忘兵之初，戎耀兵支书——石家庄市退役军人投身乡村振兴风采录”宣传专栏，利用局微信公众号、今日头条和局网站，大力宣传全市“兵支书”“兵委员”先进事迹。

　　引导退役军人党员发挥自身优势，在乡村振兴、应急抢险等一线建功立业，涌现出了一大批退役军人党员先进人物。全市有3人被评为“全国模范退役军人”，9人被评为“河北省优秀退役军人”，多人被评为“优秀共产党员”“千名好支书”“最美退役军人”等荣誉称号。

　　发挥功能型党支部作用，精心打造“老兵之家”，通过建立“老兵调解室”“法律援助室”“心理减压室”等功能活动室，寓“大疏导”“大化解”于“大服务”。在全市组建24支退役军人党员志愿服务队，有效激励退役军人党员发挥先锋模范作用。