近日，市委组织部面向全市选树一批敢于担当、奋发有为的先进典型。为强化正向激励，充分调动干部队伍的积极性、主动性、创造性，现通过宣传他们的典型事迹，进一步激励和引导全市广大干部弘扬担当精神，以奋发有为姿态干在实处、走在前列、勇立潮头，为奋力打造安徽的“杭嘉湖”、长三角的“白菜心”作出应有的贡献。

　　慈湖高新区综合行政执法大队自2023年建队以来，班子成员自觉发挥模范表率作用，在队伍中积极营造“头雁领航、群雁齐飞、雏雁紧随”的干事创业良好氛围，不断强化执法队伍规范化建设，全力打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的新时代综合行政执法队伍。

　　2023年8月上旬，高压线廊整治工作启动，整治方案要求整治工作8月上旬启动，9月底就要完成，时间紧，任务重，而专班工作千头万绪；班子成员及时统一思想，提高站位，深刻认识到对园区高压线廊下企业实施拆除、清理场内物料等整治工作是进一步优化园区土地资源配备，提高土地利用效益，综合提升慈湖高新区整体形象的关键一招。整治工作虽涉房、涉地、涉企、涉众，但不管是“新账”还是“旧账”，都是不可回避的“民心账”。班子成员大多长期从事城市管理工作，而整治工作需要同时具备项目施工、工程造价和规划建设等领域大量的专业知识储备，具有很强的专业性。箭在弦上，班子成员牢固树立“学习永远在路上”的理念，虚心请教工程领域行业专家和资深从业人员，对知识盲点及时“回炉补课”，不断消除“本领恐慌”、“知识短板”和“经验盲区”，增强解决实际问题的能力。此外，班子成员还急企业之所急，主动帮助企业物色搬迁场地，协调解决积压库存产品销路，赢得企业信任的同时，有力推动了专班工作。“久久为功，担当作为”是班子成员的思想共识，2024年执法大队还参与完成了对赤口村突出生态环境问题整改，共拆除各类违章搭建约5600平方米，拆除各类私设围墙围挡约1200米，清理违规菜地约1500平方米，清运垃圾约1300吨，覆绿3559平方米，种植树木约1500棵，硬化道路1450平方米。

　　针对建筑垃圾偷排乱倒违法行为日益隐蔽化、随机化和分散化的特点，执法大队在加强机制建设的同时，持续加大对偷倒物来源循线深挖的力度，确保园区建筑垃圾“去向可查、来源可溯、责任可追”。一是织密偷倒线索信息网。按照“政府监管、社会协同、公众参与”的打击偷排乱倒共治思路，充分发动和借助各方力量，发挥市民和行业协会在规范行业行为、促进诚信经营和违法信息收集等方面的作用，采取有奖举报和媒体曝光，探索推行“吹哨人”制度，让规范处置建筑垃圾、守法经营的相关从业人员成为监管执法的群众“耳目”，提升案件查办的精准度，实现建筑垃圾管理的多元参与和协同共治。二是打造天地一体巡查哨。发挥路面和空中偷倒巡查的优势互补，路面坚持做到一日两巡，以易偷倒点位为中心，加强周边巡查防控力量，力争做到“偷倒车辆一停靠，执法队员即时到”，实现全覆盖动态巡查监控。空中使用“无人机”开展巡查，利用其远距离广角度拍摄，实时回传影像等功能实现“空中监管”。同时，针对出现过偷倒建筑垃圾问题的点位，及时增设监控设备，补齐夜间巡查短板。三是做优打击偷倒示范岗。在打击偷排乱倒工作中，有效整合四个执法中队党员干部力量，创新设置综合行政执法大队“党员示范岗”、“党员责任区”，勇挑夜间查处偷排乱倒行为重担，全力守护园区生态环境安全，全力保障园区高质量发展。推动党建与业务深度融合，切实把党的政治优势、组织优势转化为治理效能。

　　自2023年以来，执法大队陆续获得全市城管系统“红旗队所”，全市城管系统信息、宣传工作先进单位，全市违法建设治理工作先进单位、“暖民心行动”先进集体等荣誉称号。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。成绩的取得离不开大队领导班子的团结协作。领导班子充分发挥考核“指挥棒”作用，一是建立完善制度体系，印发实施《慈湖高新区综合行政执法大队“打擂台”活动工作方案》，采取“日督查、周检查、专项督查、月兑现”方式加强内部考核激励，常态化组织月度法治业务培训和执法案件测评，不断激发队伍内生动力。二是优化更新执法装备，强化资金保障，积极推动新技术、新装备应用，采购执法记录仪17台、对讲机35部、执法记录仪采集站3个、无人机6台、新能源执法车8辆，建成“天地一体化”无人机机场3处。三是提档升级办公硬件，执法大队3个直属中队20间办公室完成改造，办公桌椅等设施设备采购齐全，改造后3个中队均满足“一人、一桌、一椅”要求。成绩催人奋进，未来任重道远，慈湖高新区综合行政执法大队将以奋斗之姿书写“时代答卷”。