为全面了解干部思想动态和工作情况，进一步加强干部队伍建设，畅通交流沟通、互学互鉴渠道，凝聚起全力打造中国式现代化的小城市标杆的强劲动能，6月25日，张浦镇聚焦作为承上启下关键环节的中层股级干部，举办“担当作为谋发展实干尽责促提升”股级干部座谈会暨第二期淞南菁英论坛。张浦镇党委书记王超出席会议并讲话；镇领导仇育军主持会议，党建工作办公室负责人、股级干部代表参加会议。

　　会上，11名股级干部以自身中层干部定位着眼，从带动条线、部门工作积极性的角度出发，就进一步凝聚部门合力、强化部门协作、促进高质量发展等敞开心扉，畅所欲言，深入探讨，充分展现了张浦干部守土尽责的担当和干事创业的热情。

　　王超认真聆听每一位股级干部发言，不时与大家互动交流，勉励大家在张浦的广阔舞台上珍惜岗位、干事创业、成就梦想，并提出了五点期望：

　　张浦的发展可以用“三个越来越”概括，发展势头越来越强、城市看头越来越多、干事劲头越来越足。要忠于事业。明确在发展大局中的个人定位，把准努力攻坚方向，以实实在在的工作成效，为全镇发展大局多作贡献。要珍惜岗位职位，珍惜干事的平台，用实际行动证明自己能担重任。要勤于学习。善于根据自己的工作需要，拓宽知识结构，开拓学习途径，向书本学习理论、向同事学习方法、向先进地区学习经验，时刻保持勤学好思的激情，在虚心学习中成长进步。要勇于探索。发扬钉钉子的精神，以“功成不必在我”的气度胸怀和“功成必定有我”的责任担当，一锤接着一锤的敲、一年接着一年干，不达目的誓不罢休。坚持具体问题具体分析，从基层实践创造中寻找解决问题的“金钥匙”。要敢于争先。传承弘扬新时代昆山之路精神，立足本职岗位，主动担当作为。面对困难和挑战，想方设法解决问题，千方百计攻克难关，以百折不挠的毅力展现新作为，真正锻造出干部的铁肩膀、硬脊梁。要严于律己。时刻用好头顶这把戒尺，量作风、量担当、量实绩，时时明规矩、处处懂规矩、事事守规矩，全面筑牢思想的防线、守牢行为的底线、树牢规矩的界线。

　　作为一名老“组工人”，深刻明白干部担当作为的重要性。身处这个机遇与挑战并存的时代，实干担当促进发展是我们每一位年轻干部都需肩负起的使命。青年兴则国家兴，青年强则国家强。年轻干部是推动事业高质量发展的重要基础，是地方未来发展的可期愿景，我们要立足岗位，担当作为，奋力拼搏，不断建功立业新时代新征程。

　　今年正好是我进入到张浦工作的第十个年头。第一个岗位是综合行政执法和安全生产监督管理办公室的劳动执法岗位，亲身经历了全国首批经济发达镇行政管理体制改革试点。后来从事人社口工作，从一开始面对群体性纠纷的手足无措到慢慢逐步找到了开展工作的金钥匙。接下来，我将继续坚持干字当头，以务实的工作作风，恪尽职守，勤勉务实，在出谋划策发展上用心，在服务群众促沟通上用情，在脚踏实地干大事上用力，努力实现好人民群众对美好生活的新愿景、新期盼。

　　工作以来，我先后在村社区、镇团委、综合行政执法和安全生产监督管理办公室、农村工作办公室多部门工作锻炼。张浦不仅是工业大镇，也是农业重镇。作为一名“三农”工作者，我将坚持用大历史观来看待农业、农村、农民问题，深入学习“千万工程”经验，结合我镇实际，努力为实现张浦的乡村振兴、为全力打造中国式现代化的小城市标杆贡献自己的一份力量。