6月24日上午，苍南县年轻干部座谈会暨“优才计划”导师结对仪式举行。县委书记张本锋在会上强调，要深入贯彻中央、省委关于年轻干部工作的决策部署，落实省委全面推进“三支队伍”建设要求，进一步搭建年轻干部成长成才、展示交流平台，激励广大年轻干部干事创业、担当作为，为加快建设浙江美丽南大门提供坚强组织保障。县领导周建强、夏晓静参加会议。

　　会议举行“优才计划”结对仪式，为3位思想导师代表和4位业务导师代表颁发证书。据了解，今年以来，苍南创新实施年轻干部“优才计划”培养方案，储备了317名年轻干部，并根据年轻干部的个性特点、工作经历、业务领域等情况，精心选配思想导师和业务导师。通过双导师“面对面”引领、“二对一”指导的方式，促进年轻干部在干中学、学中干。7位年轻干部代表结合个人成长经历和本职岗位，立足主责主业作交流发言。张本锋认真倾听，与大家一同交流思想、分享体悟。

　　张本锋指出，年轻干部最有抱负、最可塑造、最富激情、最讲风尚，要矢志不渝跟党走，把对党忠诚体现在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动中，切实坚定政治方向，提升政治能力，践行正确政绩观。要勤学善思强本领，通过主动学习，向实践学、向群众学、向身边人学，学会边干边学边思边悟，不断复盘总结，在干事中学会干事，增强共情能力，提升做好群众工作的能力和水平。要实干争先敢担当，做到苦干实干拼命干，撸起袖子加油干，面对急难险重敢于挺身而出，做到履职尽责、以身作则、知责担责，同时要勇于创新，力争在工作上取得新突破、新亮点。

　　张本锋要求，年轻干部要严以律己，守牢底线，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律“六项纪律”，从一餐饭、一杯酒开始，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，踏踏实实认真做事、干出实绩。同时，年轻干部作为单位骨干力量，家里的顶梁柱，也要注意劳逸结合，加强身体锻炼，保持身心健康，既干好工作，又照顾好家庭，与同事间相互理解、相互支持、相互帮助。

　　张本锋表示，县委将更加重视年轻干部工作，进一步完善年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条机制，注重在一线识别干部、培养干部、选拔干部，严格落实“三个区分开来”，健全“两个担当”良性互动机制，打好容错纠错、澄清正名、激励担当等组合拳，为年轻干部成长成才创造更好环境。