为深入贯彻习近平总书记关于做好就业工作的重要指示批示精神，落实团中央“共青团促进大学生就业行动”相关部署，持续深化《首都共青团“青帆启航”促进大学生就业行动方案》要求，在2024届高校毕业生就业“百日冲刺”系列活动开展期间，房山共青团发挥驻区高校团委联席会机制，延伸“引实习、帮就业、扶创业、暖家业”人才培养系统工程，促进驻区高校与属地融合，助力“1+3+N”重要功能区建设，联合区委统战部、区人力社保局、良乡大学城管委会走进驻区高校中国社会科学院大学，面向全市大学生，组织开展房山区第十二届“青聚英才”大学生就业实习双选对接会。据悉，除驻区高校大学生外，还吸引来自哈尔滨工业大学等京外高校大学生。

　　“实习+就业”

　　搭建校企地人才服务工作全链条

　　本次活动，在延续实践育人优良传统的同时，新增就业双选项目，提供28家区内重点企业、71个就业岗位，招聘320人。包括新能源技术研发、环保产业、智能监测终端研发等高精尖企业岗位。另外，持续打造“青聚英才”社会实践品牌，提供24家机关单位、7家企业共80个岗位，招聘238人，是有史以来岗位数量最多、质量最高的一次。

　　据悉，本次就业实习双选会采取“线上+线下”参与方式，线上直播浏览量3177人次，现场参与323人。实习类项目目前达成初步意向126人次；就业类目前达成初步意向130人次。

　　“选育+留用”

　　机制创新赋能“青聚英才”品牌活力

　　双选会现场，前来参加双选会的学生络绎不绝，气氛热烈。实习招募、就业招聘展台前，许多大学生在咨询用人单位、实践工作等情况，并现场参加面试。用人单位和报名大学生充分发挥双向自主选择的权利，进行高效的沟通了解。

　　基康仪器股份有限公司招聘工作负责人表示：“青聚英才”实践项目充分体现了房山区对企业的暖心服务、对人才的重视。希望能够深入合作，与驻区高校进一步建立合作关系，设立实习基地和高校联合培养人才，通过岗位挖掘优秀驻区高校人才，为企业发展提供助力。

　　目前，正值高校大学生毕业季，找工作的冲刺期、关键期，房山“青聚英才”实习就业双选对接会旨在发挥实践育人作用、保障驻区高校毕业生群体就业，让社会实践为就业择业奠定基础，让用工需求和求职需求“无缝衔接”。

　　“服务+实战”

　　精准匹配大学生求职住房需求

　　本次“青聚英才”双选会特别设立“职场加油站”服务专区。区委组织部公务员管理科、区人力社保局事业单位人事管理科现场提供公务员、事业单位招聘咨询，为到场大学生答疑解惑。　现场，职业指导、社保咨询、劳动仲裁等咨询服务也走进校园，与驻区高校大学生面对面、零距离。特别是现场职业指导服务深受大学生欢迎，针对简历优化、应试技巧、岗位筛选等方面提供建设性意见，累计服务11人。

　　房山区人力社保局高级职业指导师表示，到场咨询同学的简历普遍存在重点不突出等共性问题，通过本次服务进校园，帮助同学们优化简历、提升面试技能，为现场的面试实战做好辅助，让同学们的专业能力与求职岗位更精准匹配，获得更好的就业实习机会。

　　此外，房山团区委联合区住建委一同开辟了“保障性租赁住房”政策咨询专区，开展“青聚英才”暖家业之“青年优租计划”政策宣讲，及时跟进驻区高校毕业生的租房需求。

　　自房山区第一届“青聚英才”社会实践双选会以来，全区各行政机关、企事业单位累计为1600余名高校大学生提供了近1700个社会实践岗位。

　　中国社会科学院大学党委常委、副校长张树辉，房山区委常委、宣传部部长尹航现场调研。

　　下一步，房山共青团将发挥校企地协同作用，深入交流互动，打造好“青聚英才”青年人才品牌，开展各项跟踪服务，以此为抓手，让更多驻区高校优秀大学生进一步认识房山、爱上房山、留在房山，为区域经济社会高质量发展贡献青春力量，实现青年与房山的双向奔赴。